Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Устроилась сюда, потому что хотелось работать ближе к дому, и это было правильное решение. Сейчас моя дорога занимает буквально десять минут, и это сильно экономит силы и ДЕНЬГИ. В остальном тоже все тип-топ: зарплата хорошая, за все время не задержали ни разу, с премиями и доплатами за дополнительные смены так же. Я просто сравниваю с прошлой работой, и тут гораздо лучше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2026
Работа аптеки здесь организованна на самом высоком уровне, все автоматизировано. Очень мотивирует прозрачная система премий, я точно знаю, за что получаю бонусы к своей зарплате. График подбирают удобный, всегда можно договориться. Коллектив подбираю сама, ориентируясь на доброжелательность и грамотную речь. Радует, что компания ценит человеческое отношение не только к своим клиентам, но и своим сотрудникам.
22.06.2026
Норм место. График устраивает. В офисе зал бесплатный, транспорт от работы имеется. Зарплата оклад + процент, KPI адекватный. Клиенты нормальные, база своя.
18.06.2026
Пришла в Алоэ фармацевтом, сейчас заведующая. Планы выполняем, с премией не обманывают. Стандарты и лицензии обычная бумажная работа, к ней привыкла быстренько. Тайных покупателей нет, штрафов тоже
15.06.2026
Конечно планы есть как и везде, но они выполнимые и руководство не штрафует за каждую мелочь. ЗП всегда вовремя. Покупатели бывают разные, в аптеке чисто, светло и работать приятно. График 2/2 соблюдается четко, если нужно поменяться днями, всегда можно договориться с заведующей. Коллектив у нас сплоченный
31.03.2026
Работаю не первый год и пока работу менять не планирую. Тут мне нравится, что и выплаты по расписанию, и отпуск заранее согласовывается, и подработки по желанию. Нравится, что руководство не давит, а просто требует ответственности, что логично. В аптеке тепло, чисто, уютно. Покупатели большинство уже постоянные, здороваемся как старые знакомые. Усталость есть, но она приятная. Работаю в удовольствие)
27.03.2026
Мне здесь реально спокойно, после нескольких опытов ДО :D Без скандалов, без переработок, все стабильно. Подработки дают, если хочешь, если не хочу ехать - силком не тащат. Аптека рядом с домом, это огромный плюс, я на дорогу трачу минут 7-10 пешком. Зарплата без задержек. Сидеть не приходится, день проходит быстро, наклевывается повышениее - а это для меня огромная мотивация в работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании аптечная сеть алоэ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
04.06.2026
Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик, плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене, с отпуском проблем нет, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно, и оплачивается нормально.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы