Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зп серая, переработки. Афигевшие от плохого качества работ клиенты звонят мне и через год. И требуют телефон директора. Гендиректор анал никак не занимается компанией, на рядовых сотрудников ему плевать. Текучка огромная. Надеюсь, Бакова Игоря выкинули вон из компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Ичар будут лить вам в уши сказки, доля правды в их словах только про тренинги . Но они только для выездных инженеров проводятся . Зп с постоянными задержками ,руководству плевать на вас , черная зарплата, считают как хотят. нет дополнительной работы за которую можно получить деньги. неофициальное трудоустройство . Дмс отсуствует как и пицца по четвергам о которой написано в вакансии. Постоянно выдуманные штрафы.Заказчики продолжают названивать о ужасном качестве работы даже после увольнения я просьбой помочь потому то в офисе не берут трубки .В этом плане тут просто -деньги в кассе и пока заказчик.Приезжаешь к заказчику ( на собеседовании вам скажут ,что вас там ждут и забрать предоплату легко) , на самом деле на пороге тебе скажут что тебя не ждали.Сотрудники уходят друг за другом, тут ужасная текучка . а потом получается что ты план не выполнил и тебе дали только оклад, как вам такое?на сообщения руководители отвечают только когда им это надо, остальное время игнорируют и делают вид, что очень много дел. А если вы захотите пойти работать в отдел продаж- вас там встретят благим матом , орущей бесконечно музыкой.Людям которым важно получить опыт ,деньги и остаться со здоровой психикой убегаю просто после визита в офис. тут вы не заработаете, но будете пахать 24/7 за копейки ,хотите? Тогда вам точно сюда. Дорогой соискатель ,почитайте отзывы заказчиков о компании в которой хотите работать, тут все хвалебные отзывы от сотрудников только по просьбе эйчар ,они очень просят тебя написать его и напоминают об этом постоянно. однозначно НЕ РЕКОМЕНДУЮ , обойти и забыть эту контору стороной и не тратить свое время.На этом все, занавес!
24.08.2024
Добрый день! Сразу хочу отметить, что перед написанием моего собственного отзыва - просмотрела все написанное здесь и возникло огромное желание прокомментировать. Компания молодая, 5ти летняя, которая из нескольких человек за этот срок выросла до 80 и стала лидером в сфере, кто бы какие злобные речи не писал - это уже огромный показатель. Внутри компании - система обучения, которая дает конкретный буст к компетенциям, с которыми ты пришел, обучение действительно стоящее, такие программы по продажам продаются за немалые деньги, в Точке - бесплатно. Что касается текучки, о которой пишут, ребят, если вы хотите просто сидя на попе получать зарплату за бегание в курилку и отсутствие результата - вам точно не сюда, тут надо РАБОТАТЬ! Так же, как и в большинстве молодых компаний, заинтересованных в росте, так что найдите раритетную компанию, в которой не нужно особо напрягаться и наслаждайтесь. За тех, у кого есть потенциал - компания держится, руководители, которые есть сейчас - выросли из совсем далеких от этой должности позиций внутри самой компании, НИКТО из нынешних топов не пришел на эту должность сразу, все росли, открытый и прозрачный пример карьерного роста. По зп, да, серая, так же как и во всех компаниях, в которых я работала до точки, не вижу в этом проблемы, посмотрите какие условия сейчас для бизнеса и вам все сразу же станет чуть чуть яснее. Корпоративная жизнь - чудесная и видно, что вкладывается в нее не мало усилий и желания, чтобы нам было хорошо и отделы были сплоченнее друг с другом. Коллектив - для меня уже как семья, хотя конечно, периодически попадают залетные индивиды, которые не приживаются и впоследствии пишут гадостные отзывы о компании, руководителях итд. Офис - очень крутой, есть кухня, зона отдыха, работаем под музыку в сопровождении с кучей приколов. И да, когда вы пишите оскорбления про конкретных людей, работающих здесь - вы сами показываете, почему вы более здесь не работаете, тк личные качества особенно важны. Токсичные, ленивые, двуличные, те, кто считает, что все им должны - не приходите, вы не приживетесь. И после будете строчить гневный отзыв.
19.08.2024
Чтобы получать такую ЗП нужно выезжать на работу в 4:30 утра и приезжать в 2:30 ночи.. Чтобы Вас приняли в штат компании и Вы получили первую ЗП Вам нужно пройти обучение в офисе примерно неделю , пройти 3 дня выезда с наставником в полях, пройти экзамен по знанию материалов и самостоятельно поучить 3 предоплаты из 12 попыток... И только после этого вам выплатят ЗП и возьмут в штат... И теперь о самых интересных реалиях которые Вам не расскажут на собеседовании - это конверсия, которая на собеседовании озвучивается как 80% , а на самом деле 30-40%.. И когда ты приезжаешь по заявке а с порога тебе говорят: А зачем ты приехал? Мы никого не звали...
19.03.2024
Отличная компания. Начну сначала, в компании работаю чуть меньше года, за это время было много, но на протяжении всего времени у меня только положительные эмоции! Руководство всегда открыто к конструктивной критики, в компании еженедельно проводятся тренинги для сотрудников, и в чем фишка, тренинг написан не каким то человеком который далёк от этой сферы, тренинг пишет человек который сам через все прошёл и работает в компании с момента основания. Скрипт прописан так же человеком который разрабатывал его 3 года. Отношения руководства максимально лояльное.
10.03.2024
Ни разу не пожалела, что три года назад на собеседовании сказала -ДА Для меня очень важна команда в которой я работаю ,начиная от офис менеджера и заканчивая исполнительным директором ,не было ситуаций ,которых бы мы не могли решить ,всегда к тебе придут на помощь если что то пошло не так))сама компания занимается тем ,что помогает людям -для меня это так же очень важно !если ты хочешь развиваться и делаешь для этого усилия ,то для тебя все двери открыты !компания стремительно развивается и появляются новые должности ,поэтому скучать не приходится
09.03.2024
Уютный офис, близко от метро, з/п всегда вовремя, лояльное и понимающее руководство. Возможность роста, как профессионального, так и финансового. Дружный, веселый коллектив, корпоративная культура: от новогоднего корпоротива до совместного спорта и походов в караоке:) Компания постоянно растет, развивается, прирастают направления деятельности - скучно и однообразно не бывает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка Решений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы