Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Минусов больше 1. Цена! Если раньше цена была на порядок дешевле, то сейчас догнали и перегнали цену выше чем оборудование ОВЕН 2. Качество! Т.к. цена выше чем продукция ОВЕН, нет ни какого смысла в приобретении продукции ВЕСПЕР, ведь у первого качество на порядок выше 3. Высокомерность сотрудников! Менеджеру просто выделываются, нет необходимости считать себя монополистами)))) Решение всех проблем - это уйти от данного производителя в сторону ОВЕН или Китая, Веспер тоже собран и скопирован из китайских комплектующих
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2024
Устроиться сюда сложно, требования высокие. Но зато опыт действительно знаковых проектов и сильная команда. Рекомендую к трудоустройству.
28.08.2023
Контора новая и поехал я прям с опаской, ниче нигде нет. Приехал на место, поселили в общагу. Расказали где питание тут. Отработал первую вахту и остался доволен особенно тем что вся зарплата пришла. В общем еще поеду на следующую вахту.
10.06.2023
Контора как контора, все идет своим чередом на вахте, планы реальные всегда их выполняем. С зарплатой все хорошо, платят.
16.02.2023
Позвали на собес, от рук.направлени небыло ощущения заинтересованности в кандидате сразу, просто выуживали инфу. В том числе как решить те или иные проблемы в их компании. Закономерно быстро отказали - хотя было, над чем подумать, + специальность редкая/кандидатов мало Мне не жалко рассказать, но хотя бы не палились так явно.
16.01.2023
Работа довольно сложная, требует повышенной внимательности, но и перспективы хорошие открываются
11.01.2023
Нравится работать на таких красивых объектах, высокий уровень зп, медстраховка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VESPER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы