Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Попала в отличный коллектив, где все друг за друга, а не наоборот. За время работы выросла от пст до заведущего. Условия работы позволяют постоянно расти и совершенствоваться. Из пожеланий- Индексировать зп, мне так было бы спокойнее работать
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2025
До этого работала в другой сети. С карьерой там было сложно: обещания были, роста не было. Здесь сразу обозначили, как устроена система, кто за что отвечает. Прозрачная схема. Через год получила надбавку и предложение вести СТМ.
20.09.2025
Нравится быть частью команды. Работаю на разборе товара — все четко, понятно, задач много, но это даже хорошо. Чувствую себя нужной.
05.09.2025
Работаю в аптеке рядом с домом — это огромный плюс. Заведующая у нас требовательная, но справедливая. Если работаешь добросовестно, все получается. График удобный, есть перерывы, когда можно спокойно пообедать. Зарплата «по-белому», все прозрачно. Что можно улучшить: Добавить вторую кассу в часы пик — иногда очередь, и это напрягает и нас, и клиентов
25.08.2025
Приятно, что не нужно «доказывать» свою пользу. Даже новые сотрудники чувствуют поддержку. Онлайн-обучение хорошо структурировано, есть чат с наставником. Единственное, хотелось бы, чтобы вопросы по оборудованию (терминалы, сканеры) решались быстрее. Иногда ждем по несколько дней.
13.08.2025
Работаю третий год, начинала с обычного фармацевта. Сейчас уже провизор, участвую в обучении новых сотрудников. В другой сети такого не было — годами стоишь на кассе и все.
13.08.2025
Работаю третий год, начинала с обычного фармацевта. Сейчас уже провизор, участвую в обучении новых сотрудников. В другой сети такого не было — годами стоишь на кассе и все.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максавит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы