Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Работаю в Максавит уже 3 года. Зарплата официальная. Недавно родился ребенок, получила все положенные выплаты. Из пожеланий- Добавить общий чат для сотрудников, где можно оперативно решать рабочие вопросы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.06.2025
Нравится, что все по-честному: работаю, получаю. График четкий, не передвигают как попало. Коллектив без интриг 👍 Но хочется немного больше мотивационных плюшек внутри аптек 🎁
04.06.2025
Работаю год. Коллектив бодрый, не занудный, работать с людьми реально интересно. Зарплата выше средней, что тоже радует.
08.05.2025
Работаю полтора года. Коллектив у нас 🔥. ЗП приходит без задержек, руководство не давит, если работаешь по совести. Онлайн-обучение хорошее, но хотелось бы иногда живых семинаров
15.04.2025
Работаю в аптеке «Максавит» в Богородске. Нравится, что компания предоставляет стабильную работу с официальным трудоустройством. Коллектив дружный, всегда готовы помочь.
15.04.2025
Работаю в аптеке «Максавит» в Богородске. Нравится, что компания предоставляет стабильную работу с официальным трудоустройством. Коллектив дружный, всегда готовы помочь.
10.04.2025
Работа не из лёгких, но я реально кайфую от того, что каждый день происходит что-то новое. Особенно приятно, когда клиенты говорят ""спасибо"". Что можно улучшить: Иногда сложно вырваться на обед, особенно если ты в смене один на кассе."
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максавит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
12.08.2024
Здравствуйте, хочу оставить отзыв о ритуале на деньги у эзотерика Даны делала. Он работал около года просто великолепно. Доходы увеличились в 3 раза, клиентов больше стало, вообще деньги легко идут! Скоро сделка очень важная, на большую сумму, буду делать ещё такой ритуал чтобы наверняка! Советую всем у кого свой бизнес!
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы