Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LLCALL
Радужный (Владимирская область)
Комментарий
Я в компании работаю с октября 2019 года, коллектив отличный, все помогут если что-то не понятно. Сотрудников ценят, руководители у нас золотые. Я минусов не вижу, для меня одни только плюсы! Тут нет такого "встречают по одежде, а провожают по уму" ко всем кто новый или старый сотрудник относятся на равных!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LLCALL
09.08.2024
Это худшее место для работы.Кроме того что платят во время и хорошего коллектива ничего больше хорошего сказать невозможно.Отсутствует персонал для обучения.Когда проходишь глупое обучение на сайте,после тебя просто кидают в линию и делай ты что хочешь.Есть девочка в Волгограде,она онлайн с тобой созванивается и пытается помочь,но это тяжело сделать дистанционно.Потом сразу же с тебя что то уже требуют,а ты сама не понимаешь ещё ничего.Тем более проект сложный для тех людей кто не работал в сфере банков.Большая проблема с руководством,точнее с его отсутствием.Не зря операторов так мало,в основном кто давно работает и уже привык.Новенькие редко задерживаются.Как говорится,рыба гниёт с головы.
Работник
20.11.2023
Из достоинств: доброжелательный коллектив, всегда помогут если возникают вопросы, своевременная заработная плата. Заработок достойный, который зависит от ваших усилий, но справиться с этим не сложно.
Работник
27.10.2023
Работаю в LLCALL уже более года .Хороший и дружный коллектив что не мало важно ,всегда стараемся помочь друг -другу. Заработная оплата выплачивается всегда во время ,без задержек .Есть возможность заработать больше выходя в линию по выходным дням .Руководители лояльно и с понимание относятся к своим сотрудникам.
Работник
08.07.2023
Карьерный рост, уважение,понимание.Всегда подскажет , поможет
Работник
02.07.2023
Хочу от всей души поздравить ,всех сотрудников крмпанни.Вы-лучшие.С праздниками Вас
Работник
27.06.2023
Нравится руководство, всегда придет на помощь и проявит понимание. Всегда зп вовремя, понятные начисления. Хороший коллектив, многие работают 4-5 лет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LLCALL
Помогите составить детальное представление о работе в компании LLCALL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
16.07.2025
Такого собеседования у меня еще не было. Пришла на собеседование, а там придурок-руководитель, молодой парень, бился в конвульсиях от надсмехания надо мной, дальше он привел молодую толстую бабу, что-то ей про меня наплел, и та билась в конвульсиях от смеха, напротив сидела еще одна молодая жирная, надсмехалась, затем мне подвели бабку старую, злую как чёрт, Валя ее зовут, объясняла работу так, чтоб только не объяснить, от злобы она просто подыхала, а вдруг я молодая ее подсижу. Нет. Коллектив толстых баб 40+. Злые старухи. Толстухи, вам лучше подойти к зеркалу и посмеяться над собой, жирухами под 200 кг. Где вы столько жира нажрали?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы