Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Всё зависит от тебя самого. Компания для тех, кому нужно! Свобода во всём. Нет начальников и подчинённых. Взаимовыручка, взимопомощь и взаимоуважение. Короны сшибают при входе!)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.09.2024
Карьерный рост, бесплатное обучение, достойная зарплата
23.03.2024
Я работаю с 2017 года. На собеседовании мне сразу сказали, что я могу много зарабатывать, быстро продвигаться по карьерной лестнице. Компания предоставляет отличное обучение и возможности для повышения квалификации. Благодаря этому я смог стать директором по развитию и получать стабильно высокий доход. Здесь очень дружный и сплоченный коллектив.
10.03.2024
Руководство заставляет обманывать собственников, блокировать их объявления, говорить покупателям, что там документы не в порядке. Ведётся список собственников, кого надо загасить в рекламе.
21.12.2023
Доход Карьерный рост Дружный коллектив Начинала как мама в декрете, потом совмещала, но потом настало просветление: все зависит от тебя и чем болтше я буду уделать недвижимости, тем больше результатов, дохода. За 8 месяцев я погасила ипотеку, купила машину, открыла ИП, вышла на директора по развитию и получила возможность накопить деньги. Это компания-мечта! Приходитеи вы не пожалеете, если умеете учиться у успешных людей, идти и делать и помогать людям!
21.11.2023
Все! От обучения, прокачки проф и личностного роста до прозрачности и карьеры.
26.10.2023
Можно расти как в личностном, так и профессиональном плане. Удобный график, успеваю проводить время с детьми.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СмениКварти.Ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы