Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Как говорится рыба гниет с головы. В СК БИС – ИНН 7813310523 не только гниет, эта отвратительная компания уже вся протухла, включая все руководство. Зарплату задерживаю ПОСТОЯННО, вечно компании кто-то должен денег (старые какие-то стройки) денег нет, но вы держитесь, мы про вас думаем. Если хотите потерять время и заработанные деньги, которые вам по увольнению не отдадут так как зарплата в конверте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.10.2023
Задержка зарплаты постоянная, не только серую не выплачивают, но и белую задерживают. При увольнении серая зарплата и отпускные никому не выплачивается, НИКОГДА. Постоянные переработки и работа на выходных. Постоянная спешка и огромное количество работы, которую нужно сделать сейчас, обедаешь прямо во время работы, не отвлекаясь ни на минуту. Генеральный директор постоянно ругается с заказчиками и поставщиками уже не осталось в Санкт-Петербурге поставщиков и заказчиков, которые хотят с ним работать. Всегда кидает подрядчиков, которые на него работали. Постоянные суды с недовольными заказчиками и подрядчиками. Отвратительный работодатель!!!
28.09.2023
Как говорится, каков поп, таков и приход. Компания ужасная, все от руководства идет. ЗП вовремя не получишь, компании кто-то должен постоянно, денег нет, но вы держитесь, мы про вас всегда помним. Если вам времени некуда терять и хотите бесплатно поработать последний месяц перед увольнением, то приходите сюда. ЗП в конверте.
17.09.2023
Работал в шарашкиной компании, как себе удовольствие. Обещаний много по факту пустозвоны, зарплата 50 на 50 и так называемый соц. пакет превращается в отсос пакет. За который потом будешь работать с переработками и выполнять задачи от «руководства» которые к тебе не относятся по профилю работы. Как дело дойдет до выплат по зарплате, которую выплачивают с задержками в 2-3 месяца, начинается самое интересное. Надо доказать, что ты 2 месяца назад работал. Не рекомендую «компанию» СК БИС. Постоянные задержки зарплаты, кормят обещаниями.
27.07.2023
ООО СК БИС в независимости, где производит и какие работы как была черной компанией, так и остается черной компанией с постоянными невыплатами зарплаты. Если вы собираетесь устраиваться в СК БИС я вам не рекомендую. Вас ждет обман уже при трудоустройстве, когда будите подписывать трудовой договор. Ну дальше вы понимаете деньги в конверте, задержки ЗП, долг по ЗП от 2-3 месяцев, выплат при увольнении не ждите.
20.07.2023
СК БИС компания 3-Г Директор – гов…. Работа – гов… Зарплата – гов….. Постоянно кормят тем же гов… что и представляет из себя компания. ЗП ждешь 2-3 месяца. Не рекомендую компанию СК БИС
12.07.2023
Черная компания, кидает работников на деньги. Обещают одно по факту постоянное вранье. При увольнении можно вообще забыть про деньги, с начало обещают, что вот сейчас заплатим, а потом вообще забывают. Обходите стороной эту компанию если не хотите, что б вас кинули на деньги.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК БИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы