Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Санкт-Петербург
Комментарий
В своё время попытала счастье и отправила свое резюме на позицию - «Асс.HR», думала попасть работать в Компанию будет сложно, ведь здесь действительно работают сильные сотрудники И вот уже полгода работаю в данной Компании, хочу и дальше расти и развиваться именно здесь Из плюсов могу отметить интенсивную и многозадачную работу, с постоянной сменой фокуса внимания на разную рабочую деятельность, чувствуешь свой рост каждый день, что только дополнительно мотивирует работать с ещё бОльшими результатами, потому что твои показатели в работе видят и поощряют дополнительными плюшками, помимо премии - оплата парковки, внеплановый отпуск, несколько дней на удаленке. От большего объёма работы тоже иногда устаёшь, но и здесь Компания постаралась - есть специальные тесты на проф.выгорание, по результатам которых можно пообщаться с HRом, поделиться своими переживаниями и тебя обязательно услышат! Особенно хочу отметить обратную связь и поддержку от генерального директора Романа Сергеевича, он вкладывается в каждого сотрудника, если не сам, то через руководителей. Тебя не будут ругать и активно «тыкать носом» на твои ошибки, а только подскажут, что улучшить в работе. Для каждого сотрудника Компании предусмотрен карьерный рост, это отслеживает не только непосредственный руководитель, но сам сотрудник, который прошел испытательный срок, с хорошими результатами, может сразу претендовать на написание плана собственного развития и уже сразу получать дополнительную надбавку, а в последующем новую должность. Офис находится недалеко от центра, идти от метро буквально 10 минут, всю необходимую технику выдают и с регулярной периодичностью обновляют, что определённо является еще одним дополнительным плюсом! Чай, кофе, печенье/конфеты за счёт Компании. Коллектив дружный, быстро нашла со всеми общий язык, ребята отзывчивые и готовы подсказать/помочь. Хотите набраться опыта, стать классным профессионалом своего дела и вырасти до руководителя уже через 1-1,5 года? То Вам определенно в СПбАу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
22.10.2025
Недостатков нет Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании в качестве менеджера колл-центра. Уже долгое время я являюсь частью команды, и могу с уверенностью сказать – это именно то место, где хочется развиваться и работать! Что особенно радует в работе: 1. Комфортные условия труда – удобный график работы, возможность работать удаленно 2. Дружный коллектив – всегда можно обратиться за помощью или советом к коллегам 3. Честная оплата – прозрачная система расчета зарплаты, своевременные выплаты! Для меня это было крайне важно при трудоустройстве! Отдельно хочу отметить возможности карьерного роста! Совсем недавно я смогла полноценно прийти к шагу для повышения и это не может не радовать) Если в тебе видят мотивацию, идеи и желание, всегда горит зеленый свет для перехода на новую должность! Рекомендую компанию тем, кто готов расти и развиваться, вы точно не пожалеете!
Работник
17.07.2025
Только положительные впечатления от сотрудничества с компанией. Максимально понятное, структурное введение в должность, поддержка на всех этапах, лояльное, адекватное и заинтересованное в росте сотрудников руководство, выполнение договорённостей на всех этапах сотрудничества. Внутри компании возможен рост по должности, а также переход на другие позиции в другие отделы, если захотите попробовать себя в другом качестве. Всем рекомендую и очень рада попасть на работу в такой замечательный коллектив. Отдельно хочу отметить корпоративную культуру – в компании культивируется максимально позитивная экологичная атмосфера в общении как между сотрудниками, так и с клиентами, при этом все открыты к обсуждению любых спорных моментов. Чувствуется, что компания заинтересована в сотрудниках, в их комфорте, с этой целью часто собирается обратная связь✨ Четкая и понятная система работы в сочетании с возможностями проявления инициативы и её поощрение. Возможность выбора подходящего графика работы 3/3 или 5/2
Работник
10.07.2025
- Я проходила стажировку в HR-отделе компании «СПБАУ» в течение 3 месяцев в рамках обучения по направлению «Управление персоналом». В первые дни через гугл таблицы я познакомилась со структурой отдела, основными процессами, коллектив ввел в курс текущих задач. В ходе стажировки я выполняла следующие обязанности: • Анализировала резюме и проводила первичный отбор кандидатов. • Проводила телефонные интервью с соискателями. • Проводила методики с действующими сотрудниками. Коллеги и руководитель отдела помогали разобраться в рабочих моментах, если возникали вопросы. Задания были понятными, но требовали полной отдачи. Стажировка дала полезный опыт в подборе персонала и работе с HR-инструментами. Компания предоставила возможность применить теоретические знания на практике.
Работник
10.07.2025
Не заметила Я учусь на юридическом факультете и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». Первые дни практики были скорее вводные, я знакомилась с офисом, коллегами, своими будущими задачами в отделе. Информации было много и она была интересной, а если появлялись трудности или вопросы, всегда можно было обратиться к коллегам, коллектив в компании весьма доброжелательный) Моя практика проходила в добанкротном отделе, поэтому опыта юридической работы с документами я получила достаточно, задания были интересные и новые для меня, руководитель отдела всё подробно объяснял, поэтому в потоке новых задач я чувствовала себя комфортно. Понравилась и общая нацеленность на результат. Чувствуется, что все в компании стремятся выложиться на максимум и сделать свою работу хорошо , не сидят на месте, это поднимает мотивацию и вызывает желание соответствовать общему настрою. Я с уверенностью могу сказать, что получила удовольствие от прохождения практики в этой компании, время пролетело незаметно. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
09.07.2025
Не выявила Добрый день! Я студентка факультета Экономической безопасности и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом. Коллеги всегда были готовы помочь, подсказать и дать задание, так что скучать не приходилось. Практика проходила в юридическом отделе, а именно в отделе добанкротном стадии. Задания, которые я получала, помогли мне влиться в деятельность компании. Рабочий день выстроен четко, все действительно нацелены на результат. Получила удовольствие от прохождения практики и время пролетело достаточно быстро, обязательно вернусь на предипломную практику. В компании существует система обучения, хорошо для формирования понятия, чем занимается компания, однако из за большого количества информации тяжело усваивается, но оно того стоит, чтобы понимать, как выполнять поручения руководителя. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
25.06.2025
Нет Я студентка юридического факультета и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом, в котором царит приятная рабочая атмосфера, а также с отзывчивым и доброжелательным коллективом, который всегда поможет и поддержит в любой ситуации. Рабочее время в компании структурировано, есть как рабочие часы, так и время для отдыха, не мешающее в полной мере осуществлять заданный объем работы на день. Практика проходила в юридическом отделе и заключалась в выполнении разнообразного перечня заданий, порученных руководителем отдела или его сотрудниками. Для студента-практиканта подбор заданий идеально выстроен, чтобы подготовиться к дальнейшей юридической деятельности и получить определенный опыт, а также навыки. Раз в 2 месяца в отделе проходит круглый стол, на котором можно заслушать доклады на актуальные темы в сфере банкротства физических лиц. На одном из таких мне удалось побывать, безумно круто было послушать доклады юристов и их мнение на заданную тему! Счастлива, что у меня была такая возможность, как пройти практическую подготовку в компании ООО «СПБАУ» под руководством одного из лучших арбитражных управляющих - Степанова Романа Сергеевича! Впечатления от прохождения практики остались только положительные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
20.01.2025
Когда искал работу, для меня были важны хорошая зарплата, возможность подработок и удобное расположение - здесь все это нашел. Оплата стабильная, задачи понятные, а магазин рядом с домом, что экономит время. Коллектив дружный, всегда поддержат и помогут, что очень ценно. Приятным бонусом стали скидки для сотрудников, это действительно забота о персонале. Есть возможности для продвижения по работе. Считаю, что очень правильно давать шанс тем сотрудникам, которые стараются.
Старший продавец-консультант
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Аналитик
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы