Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Санкт-Петербург
Комментарий
Проработала в компании 3 года, за это время выросла из начинающего Hr в Административного директора (управляла отделениями персонала и маркетинга)! Прежде всего, из достоинств я хочу отметить доверие Генерального директора и его реальное желание обучить нас и передать свой опыт! Нигде прежде я с таким не сталкивалась! Именно поэтому, в компании возможен крутой карьерный рост: здесь не ругают и не штрафуют за ошибки, а позволяют учиться на них! Очень поощряется самостоятельность в решении вопросов, предложения по улучшению процессов воспринимаются очень положительно. Коллектив потрясающий, все друг друга поддерживают и помогают, отбору и введению персонала уделяется огромное внимание! Также из плюсов - все основные процессы регламентированы, есть четкое понимание когда у тебя перерыв, когда обед, а когда рабочее время. Всегда можно подглянуть, если что то забыл, вместо того чтоб бежать и спрашивать у кого-то. В компании работают заряженные люди, которые нацелены на реализацию и развитие, поэтому ходить на работу одно удовольствие! Зарплаты регулярно проверяются на соответствие рынку труда, результативные сотрудники компании получают по верху рынка! Однако, самый главный плюс - именно Генеральный директор, Роман Сергеевич! Именно благодаря его вовлеченности, лидерским качествам и опыту, который он регулярно усиливает обучением, компания растет, а ее сотрудники становятся настоящими профессионалами! Если бы не поддержка Романа Сергеевича и его советы, я бы одно не стала такой, какая я сейчас! Я безгранично благодарна компании за этот опыт! Еще, один важный момент - в компании всегда выполняются обещания, будь то обещания клиентам или сотрудникам!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
22.10.2025
Недостатков нет Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании в качестве менеджера колл-центра. Уже долгое время я являюсь частью команды, и могу с уверенностью сказать – это именно то место, где хочется развиваться и работать! Что особенно радует в работе: 1. Комфортные условия труда – удобный график работы, возможность работать удаленно 2. Дружный коллектив – всегда можно обратиться за помощью или советом к коллегам 3. Честная оплата – прозрачная система расчета зарплаты, своевременные выплаты! Для меня это было крайне важно при трудоустройстве! Отдельно хочу отметить возможности карьерного роста! Совсем недавно я смогла полноценно прийти к шагу для повышения и это не может не радовать) Если в тебе видят мотивацию, идеи и желание, всегда горит зеленый свет для перехода на новую должность! Рекомендую компанию тем, кто готов расти и развиваться, вы точно не пожалеете!
Работник
17.07.2025
Только положительные впечатления от сотрудничества с компанией. Максимально понятное, структурное введение в должность, поддержка на всех этапах, лояльное, адекватное и заинтересованное в росте сотрудников руководство, выполнение договорённостей на всех этапах сотрудничества. Внутри компании возможен рост по должности, а также переход на другие позиции в другие отделы, если захотите попробовать себя в другом качестве. Всем рекомендую и очень рада попасть на работу в такой замечательный коллектив. Отдельно хочу отметить корпоративную культуру – в компании культивируется максимально позитивная экологичная атмосфера в общении как между сотрудниками, так и с клиентами, при этом все открыты к обсуждению любых спорных моментов. Чувствуется, что компания заинтересована в сотрудниках, в их комфорте, с этой целью часто собирается обратная связь✨ Четкая и понятная система работы в сочетании с возможностями проявления инициативы и её поощрение. Возможность выбора подходящего графика работы 3/3 или 5/2
Работник
10.07.2025
- Я проходила стажировку в HR-отделе компании «СПБАУ» в течение 3 месяцев в рамках обучения по направлению «Управление персоналом». В первые дни через гугл таблицы я познакомилась со структурой отдела, основными процессами, коллектив ввел в курс текущих задач. В ходе стажировки я выполняла следующие обязанности: • Анализировала резюме и проводила первичный отбор кандидатов. • Проводила телефонные интервью с соискателями. • Проводила методики с действующими сотрудниками. Коллеги и руководитель отдела помогали разобраться в рабочих моментах, если возникали вопросы. Задания были понятными, но требовали полной отдачи. Стажировка дала полезный опыт в подборе персонала и работе с HR-инструментами. Компания предоставила возможность применить теоретические знания на практике.
Работник
10.07.2025
Не заметила Я учусь на юридическом факультете и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». Первые дни практики были скорее вводные, я знакомилась с офисом, коллегами, своими будущими задачами в отделе. Информации было много и она была интересной, а если появлялись трудности или вопросы, всегда можно было обратиться к коллегам, коллектив в компании весьма доброжелательный) Моя практика проходила в добанкротном отделе, поэтому опыта юридической работы с документами я получила достаточно, задания были интересные и новые для меня, руководитель отдела всё подробно объяснял, поэтому в потоке новых задач я чувствовала себя комфортно. Понравилась и общая нацеленность на результат. Чувствуется, что все в компании стремятся выложиться на максимум и сделать свою работу хорошо , не сидят на месте, это поднимает мотивацию и вызывает желание соответствовать общему настрою. Я с уверенностью могу сказать, что получила удовольствие от прохождения практики в этой компании, время пролетело незаметно. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
09.07.2025
Не выявила Добрый день! Я студентка факультета Экономической безопасности и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом. Коллеги всегда были готовы помочь, подсказать и дать задание, так что скучать не приходилось. Практика проходила в юридическом отделе, а именно в отделе добанкротном стадии. Задания, которые я получала, помогли мне влиться в деятельность компании. Рабочий день выстроен четко, все действительно нацелены на результат. Получила удовольствие от прохождения практики и время пролетело достаточно быстро, обязательно вернусь на предипломную практику. В компании существует система обучения, хорошо для формирования понятия, чем занимается компания, однако из за большого количества информации тяжело усваивается, но оно того стоит, чтобы понимать, как выполнять поручения руководителя. Благодарю компанию "СПБАУ" за возможность прохождения практики и полученные знания и опыт!
Работник
25.06.2025
Нет Я студентка юридического факультета и в качестве места прохождения практики выбрала компанию ООО «Санкт-Петербургский арбитражный управляющий». В первые дни практики я познакомилась с офисом, в котором царит приятная рабочая атмосфера, а также с отзывчивым и доброжелательным коллективом, который всегда поможет и поддержит в любой ситуации. Рабочее время в компании структурировано, есть как рабочие часы, так и время для отдыха, не мешающее в полной мере осуществлять заданный объем работы на день. Практика проходила в юридическом отделе и заключалась в выполнении разнообразного перечня заданий, порученных руководителем отдела или его сотрудниками. Для студента-практиканта подбор заданий идеально выстроен, чтобы подготовиться к дальнейшей юридической деятельности и получить определенный опыт, а также навыки. Раз в 2 месяца в отделе проходит круглый стол, на котором можно заслушать доклады на актуальные темы в сфере банкротства физических лиц. На одном из таких мне удалось побывать, безумно круто было послушать доклады юристов и их мнение на заданную тему! Счастлива, что у меня была такая возможность, как пройти практическую подготовку в компании ООО «СПБАУ» под руководством одного из лучших арбитражных управляющих - Степанова Романа Сергеевича! Впечатления от прохождения практики остались только положительные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
Кладовщик-комлпектовщик
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Тренер-наставник
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы