Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Тюмень
Комментарий
нет Долго искала хорошую работу, которая меня могла бы устроить и наткнулась на вакансию от СПбАу. В итоге теперь работаю тут на позиции Менеджера клиентского отдела. В компании очень хорошо выстроены многие процессы: начиная от адаптации, заканчивая отчетностью. Как только я подключилась в первый день к работе, мне сразу дали в помощь HR по адаптации, который помогал мне на всем этапе стажировке, созванивался со мной и поддерживал. На испытательном сроке со мной также работал HR. В компании есть очень хорошо выстроенное обучение, в котором рассказывают обо всех важных аспектах компании и в котором Вы можете достаточно быстро и плавно погрузиться в свою должность. При этом руководство также на связи с первого дня, можно обращаться по любым рабочим вопросам. При трудоустройстве в компанию вы навряд ли почувствуете себя брошенным, ничего не понимающим и потерянным, как по мне, это очень здорово!) Крайне рада, что попала в данную компанию и могу расти и развиваться не просто среди профессионалов своего дела, а в кругу людей, всегда готовых тебе помочь и поддержать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
26.12.2025
Могу только лишь подсветить небольшой минус - в праздники жалко, что работа удаленная и не видим украшенный красивый офис) Работаю руководителем Отдела службы заботы уже более года. Пришла на работу в мае 24 года. Из плюсов за время моей работы могу выделить: В Компании есть нацеленность на карьерный рост - уже в декабре получила повышение и стала руководителем отдела. Слышат сотрудников и предоставляют гибридный/офисный/удаленный график работы - я и весь мой отдел работает удаленно, все официально по ТК РФ. Сплоченный и молодой коллектив - все готовы развиваться и расти, мои менеджеры не исключение! Один из них уже прошел повышение) Очень рада что попала именно сюда, условия максимально прозрачные, мотивация сотрудников высокая, постоянная помощь клиентам!
Работник
26.12.2025
Не выявлены Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек. В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника. Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию. В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути по карьерной лестнице, для кого это важно. В компании всячески поддерживают сотрудников, один из главных её принципов - возможность учиться на своих ошибках, принимать их и исправлять своевременно, перенимать опыт коллег, который постоянно применяется на практике. Здесь не ругают за ошибки, а всеми силами стараются их разбирать и исправлять, что очень ценно как для начинающего специалиста, так и для более опытных сотрудников.
Работник
26.12.2025
Можно было бы расширить зону обеденной комнаты, оптимизировать процессы компании Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек. В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника. Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию. В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути по карьерной лестнице, для кого это важно. В компании всячески поддерживают сотрудников, один из главных её принципов - возможность учиться на своих ошибках, принимать их и исправлять своевременно, перенимать опыт коллег, который постоянно применяется на практике. Здесь не ругают за ошибки, а всеми силами стараются их разбирать и исправлять, что очень ценно как для начинающего специалиста, так и для более опытных сотрудников.
Работник
26.12.2025
Нет Хотела бы оставить отзыв на компанию Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, как на хорошего работодателя, которого стоит выбирать! Если вы начинающий специалист, который выбирает место для начала своего карьерного пути - вам сюда. Мало того, что компания предоставляет возможность проходить производственную практику студентам, так еще и готова принимать молодых специалистов, которые хотят набить опыт в сфере юриспруденции В компании четко выстроена система повышения в должности: уже через 6-9 месяцев работы есть возможность написать индивидуальный план развития и пойти на повышение (не только горизонтальное, но и вертикальное, при желании). Это один из больших плюсов, потому что во многих других компаниях специалистам, особенно молодым, достаточно сложно развиваться и продвигаться по карьерной лестнице В компани профессиональный, ответственный и доброжелательный коллектив, от адаптации до полноценного трудоустройства сотрудников всегда поддерживают коллеги, помогают с выполнением задач и объясняют как в компании все устроено Лучшее место, чтобы начать свою карьеру!
Работник
24.12.2025
нет Хотела бы оставить отзыв на Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, где я работаю на позиции Менеджера службы заботы уже более года! На самом деле в компании много положительных моментов для сотрудников, благодаря которым я продолжаю тут работать. Один из больших плюс, которые я вижу - дружественный коллектив и понимающее руководство. Мои коллеги очень приятные и отзывчивые люди, всегда готовые помочь и поддержать, а руководство с понимаем относится к сотрудником, помогает в задачах и в сложные моменты готово пойти на уступки Также могла бы отметить прозрачность работы компании. Один из основных наших принципов - честность, что отражается и в общении, и в задачах, и в зарплате. Ты всегда понимаешь, кто чем занимается в отделе, и что ты можешь сделать для того, чтобы повысить свою зп. За год работы я ни разу не пожалела, что устроилась сюда работать. Я нашла отличную команду, замечательное руководство и хорошие удобные условия труда!
Работник
24.12.2025
- Возможность удаленной работы, классный коллектив и руководители! Четкая постановка задач и возможность проявить себя как специалист. Своевременная выплата з/п и возможность карьерного роста. Однозначно рекомендую данную компанию!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий
Помогите составить детальное представление о работе в компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
Кладовщик-комлпектовщик
27.12.2025
Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы