Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ РЕННА
Алексеевка
Комментарий
Очень приятно работать в этой компании. Прекрасное отношение руководителей, полное сопровождение и адаптация в первые месяцы трудоустройства, для меня, как для начинающего специалиста это очень важно. Отличный коллектив, гибкий график работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Очень приятно быть частичкой такой большой компании!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРУППА КОМПАНИЙ РЕННА
20.12.2025
Условия оценки труда. Повышение заработной платы, системы повышения квалификации. Климат в компании. Положительная атмосфера, амбиции компании.
Работник
04.12.2025
предоставление карьерного роста, повышение зарплаты и ли хотя бы индексацию раз год график, коллектив, корпоративная культура, работа в крупной компании
Работник
24.11.2025
В этой компании и так все условия созданы для комфортной работы и развития личности, если только повысить уровень оплаты труда. Отличная компания, очень крепкий и дружный коллектив, частые корпоративные мероприятия, компенсация оплаты на занятия спортом, тренинги и обучение.
Работник
13.11.2025
Возможность гибридного графика работы, чаще проводить индексацию заработной платы или ввести 13-ю зарплату Очень теплое и бережное отношение к сотрудникам и их детям, профессионализм руководства и сотрудников, возможность поделиться своими идеями и участвовать в их реализации, возможность на рабочем месте есть собственную продукцию за счет работодателя
Работник
08.11.2025
1. Введение системы премий за стаж работы в компании. 2. Расширение возможностей продвижения по карьерной лестнице. 3. Улучшение коммуникации между различными структурными подразделениями предприятия для повышения эффективности взаимодействия. 1. Своевременная выплата заработной платы. 2. Гибридный график работы. 3. Чувство гордости за качество производимой молочной продукции, которое считается лучшей на российском рынке. 4. Высокая стабильность предприятия, обеспечивающая уверенность в завтрашнем дне. 5. Наличие полного социального пакета, включая добровольное медицинское страхование (ДМС). 6. Дружелюбный и профессиональный коллектив, способствующий комфортной атмосфере на рабочем месте. 7. Возможность проявлять инициативу и активно привлекать коллег к мероприятиям, соответствующим личным интересам. 8. Регулярное проведение корпоративных тренингов и образовательных мероприятий, направленных на профессиональное развитие сотрудников. 9. Коллеги отличаются высоким уровнем профессионализма и доброжелательностью
Работник
07.11.2025
Расширить взаимодействие между филиалами. Проводить ежегодную индексацию ЗП Работать в этой компании — большое удовольствие. Здесь действительно ценят сотрудников, прислушиваются к их мнению и создают дружескую, тёплую атмосферу. Руководство заботится о хорошем настроении и проводит замечательные корпоративные мероприятия, в том числе для детей. Приятно быть частью команды, где уважают людей и делают всё, чтобы работа приносила радость!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРУППА КОМПАНИЙ РЕННА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ РЕННА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы