Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив, стабильная заработная плата, карьерный рост, гибкий график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2024
Профессиональное обучение сотрудников, удобный график работы, достаточно отзывчивое руководство. Белая зарплата, дружный коллектив. Есть призы и премии за победу в конкурсах. Так же за хорошую работу можно выиграть поездку в другие города. Детям сотрудников и самим сотрудникам на праздники дарят подарки.
17.11.2023
Непонятно за что штрафуют, зп неполностью выплачивают, уважения к сотрудниками никакого. Проработала месяц, написала заявление по собственному, потому невозможно уже терпеть, когда орут матом на тебя. Должны были заплатить почти 40 тысяч, а отдали только 8.
08.10.2023
Работа нравится, всем довольна, коллектив хороший. Офис приятный, ремонт свежий, есть место, где можно поесть, разогреть еду, кофе\вкусняшки сколько хочешь. Корпоративная культура хорошо развита, праздники проводятся, нравится работать с грамотными коллегами. Руководство адекватное, ничего плохого не могу сказать. Все решаемо.
07.10.2023
Работаю товароведом в ломбарде, очень доволен. График 4\2, зп 40 тысяч выходит, считаю неплохие условия. Особенно, если нет опыта. Для меня это первое место работы, официальное оформление, больничные и отпуска как и должно быть.
22.08.2023
Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков. Высокий уровень заработной платы, оклад + личный процент от продаж. Удобный график составляется в зависимости сезона и трафика, учитываются пожелания персонала на выходные дни. Но в основном график 2/2. Проводятся различные конкурсы для сотрудников и их детей, достойные призы. Корпоративные скидки на ювелирные украшения. Обучение за счет компании в процессе работы, также есть перспектива карьерного роста. Классный коллектив, отсутствие конфликтов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 585 GOLD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы