Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный коллектив, стабильная заработная плата, карьерный рост, гибкий график работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2024
Профессиональное обучение сотрудников, удобный график работы, достаточно отзывчивое руководство. Белая зарплата, дружный коллектив. Есть призы и премии за победу в конкурсах. Так же за хорошую работу можно выиграть поездку в другие города. Детям сотрудников и самим сотрудникам на праздники дарят подарки.
17.11.2023
Непонятно за что штрафуют, зп неполностью выплачивают, уважения к сотрудниками никакого. Проработала месяц, написала заявление по собственному, потому невозможно уже терпеть, когда орут матом на тебя. Должны были заплатить почти 40 тысяч, а отдали только 8.
08.10.2023
Работа нравится, всем довольна, коллектив хороший. Офис приятный, ремонт свежий, есть место, где можно поесть, разогреть еду, кофе\вкусняшки сколько хочешь. Корпоративная культура хорошо развита, праздники проводятся, нравится работать с грамотными коллегами. Руководство адекватное, ничего плохого не могу сказать. Все решаемо.
07.10.2023
Работаю товароведом в ломбарде, очень доволен. График 4\2, зп 40 тысяч выходит, считаю неплохие условия. Особенно, если нет опыта. Для меня это первое место работы, официальное оформление, больничные и отпуска как и должно быть.
22.08.2023
Официальное трудоустройство с первого дня, оплата больничных и отпусков. Высокий уровень заработной платы, оклад + личный процент от продаж. Удобный график составляется в зависимости сезона и трафика, учитываются пожелания персонала на выходные дни. Но в основном график 2/2. Проводятся различные конкурсы для сотрудников и их детей, достойные призы. Корпоративные скидки на ювелирные украшения. Обучение за счет компании в процессе работы, также есть перспектива карьерного роста. Классный коллектив, отсутствие конфликтов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 585 GOLD. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы