Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Для меня эта работа оказалась подходящей, находится недалеко от моего дома. Я проработала в компании всего 3 месяца, и у меня есть с чем сравнить, так как я работала в разных местах. Очень понравился подход к сотрудникам с самого начала. Сразу же в первый день оформили по трудовой книжке и предоставили письменные задачи на испытательный срок. Такое четкое и организованное начало приятно удивило. Хотя я работаю здесь недолго, но могу сказать, что все условия, которые обещали, соблюдаются. Также впечатлил нормальный коллектив и руководство в тех отделах, с которыми мне довелось взаимодействовать. Никаких негативных сюрпризов или заскоков, все идет гладко и без напряжения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.04.2025
Есть карьерный рост, оценила это на личном примере. Если показывать результат, руководство замечает и продвигает. Минус – иногда переработки, но они оплачиваются. В целом – хорошее место.
24.04.2025
Работаю здесь больше трёх лет – зарплата всегда вовремя, есть соцпакет и льготы. На прежней работе задерживали зарплату по 2 месяца. Здесь с этим порядок. Коллектив сплочённый, начальство адекватное.
30.03.2025
Работа, конечно, не из лёгких: много физических нагрузок, температура в цехах невысокая. Но лично для меня плюсов больше. ЗП стабильная, официальное оформление, бесплатно питание, спецодежда, проезд бесплатный. А еще что очень важно дружный коллектив
17.03.2025
Работаю грузчиком уже пять лет. Каждый день у нас кипит движение: разгружаем, отправляем продукцию, проверяем, чтобы всё было аккуратно сложено. Мне нравится, что работа не сидячая — постоянно в движении. Пацаны в бригаде – золотые, всегда выручим друг друга!
17.03.2025
Работаю грузчиком уже пять лет. Каждый день у нас кипит движение: разгружаем, отправляем продукцию, проверяем, чтобы всё было аккуратно сложено. Мне нравится, что работа не сидячая — постоянно в движении. Пацаны в бригаде – золотые, всегда выручим друг друга!
28.02.2025
Могу сказать, что здесь хорошие условия для работы. У нас регулярно обновляют автопарк, машины в хорошем состоянии. График работы разный, начальство адекватное. Зарплата хорошая, коллектив полностью устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
21.07.2024
Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы