Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Устроилась год назад примерно, вакансию на хантере нашла. Условия труда нравятся, в коллективе освоилась быстро. В первое время мне помогали, всему обучили. Руководство лояльное, уже хорошо. Плюс, зарплата нормальная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.06.2024
Работа динамичная, но для меня интересная, есть возможность профессионально себя проявить. Рабочий процесс хорошо продуман, не возникает каких-то затыков при выполнении задач. Коллектив у нас классный, есть командный дух и взаимовыручка.
27.06.2024
Без опыта сложно найти работу нормальную. Я рад, что на Первом меня приняли сразу после колледжа. Я ценю профессионализм компании и комфортные условия работы, которые она предоставляет. Сейчас пока больше вникаю в нюансы работы, связанные с организационными моментами. Думаю быстро вольюсь в процесс. Оплата приходит без задержек.
24.06.2024
Всегда мечтала о работе в крупной компании, долго искала подходящее место. Сначала прошла обязательное обучение, которое предусмотрено для всех новых сотрудников. Это помогает быстрее влиться в рабочий процесс. В коллективе позитивные сотрудники, всегда можно посмеяться вместе или посоветоваться, если возникают трудности в работе или в жизни. Оформление по ТК с первого дня работы. Коллектив очень дружный, все сотрудники замечательные люди.
22.06.2024
Уже год работаю. Корпоративная политика нравится: сначала обучение и стажировка, после чего четко понимаешь свои задачи. Трудоустройство официальное. Есть возможность получать премии за качественную работу и перспективы для карьерного роста в дальнейшем, было бы желание.
31.05.2024
Добрый день. Хочу оставить свой честный отзыв о первом мясокомбинате. Работаю здесь не так давно. пришла по рекомендации подруги. В целом - хорошая компания с хорошей репутацией. Нормальные условия труда. Гибкий график, хорошая з/п. Есть корпоративные мероприятия, обучение и оплачиваемая стажировка.
28.05.2024
Работаю в компании более 6 лет. На данный момент привлекает стабильность и уровень зп. Динамично развивающаяся компания. Официальное трудоустройство.Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы