Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТорговый представитель написал отзыв о работе в компании ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ
Нижний Новгород
Комментарий
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ
30.09.2025
Работа физическая, но я к этому привычный. Платят честно сколько заработал столько получил. Все официально отпуска больничные как положено. Коллектив дружный. Нет такого, что кто-то тянет одеяло на себя. Для меня это главное нормальные люди рядом и стабильность в кармане.
Грузчик
19.08.2025
Я недавно устроился грузчиком на склад - работаю всего полгода, но уже чувствую себя уверенно. Приняли хорошо, обучили, коллектив оказался дружелюбным. Боялся, что будет тяжело, но со временем втянулся. Работаю на холодном складе, выдают всё необходимое. Руководство не давит, относятся по-человечески. Зарплата без задержек, всё прозрачно, можно подработать при желании.
Грузчик
31.07.2025
Устроился на мясокомбинат на должность водителя. Работаю чуть больше года. График удобный, оплата стабильная. Техника обслуживается, есть механик на месте, если что-то ломается - быстро решает. Коллектив адекватный, начальство хорошее. Главное - не лениться и быть внимательным.
Водитель
29.07.2025
Работаю упаковщицей на Первом мясокомбинате. Пришла без опыта, всему научили на месте. Работа несложная, но требует аккуратности и внимания. Температура в цеху невысокая, спецодежду выдают. Коллектив нормальный. Зарплата приходит вовремя. Руководство у нас не строгое, справедливое.
Упаковщик
29.06.2025
Пришёл на мясокомбинат в 2023 году, до этого пробовал себя в разных местах — стройка, логистика, даже немного таксовал. Искал стабильную работу, где можно не бояться за завтрашний день. Работа активная, на месте не посидишь — надо быстро собирать заказы, следить за точностью. Зарплата стабильная, все прозрачно. Если хочешь — можно выйти на дополнительные смены. За переработку платят. Коллектив хороший, начальство нормальное — без крика и понтов.
Наборщик
25.06.2025
Пришёл сюда по рекомендации знакомого, до этого трудился в другой сфере, но здесь оказалось лучше, чем ожидал. Зарплата без задержек. Коллектив нормальный — простые мужики, многие с опытом, всегда можно спросить, подскажут. Нет никакой грязи или подковёрных игр, всё по делу.
Комплектовщик
Оставьте свой отзыв о работодателе ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРВЫЙ МЯСОКОМБИНАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
Работник
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы