Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
- график может меняться на 4/2 из-за отсутствия одного человека в коллективе (отпуск, больничный и т.д) - ревизии. Часть списывается на работников. Просрочка, бой, кражи. На всё есть хорошая скидка от компании, но всё равно вычеты будут. Зависит больше от сотрудников, у меня в магазине всегда ревизии проходили хорошо. Была кража которую пришлось оплачивать смене, но скидка составила 80% - иногда просят выходить в другие магазины, находящиеся далеко от дома. - посещение обучений в выходные дни. Пока идёт стажировка, обучений очень много, в последующем 2-3 раза за месяц. - большое количество информации. Учить очень много, но выучить реально - работа в праздничные дни ( хотя во всех продажах так)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2025
Прозрачность начисления заработной платы и списания штрафов. Указывать реальные цифры дохода в объявлении Хороший коллектив и понимающее руководство, удобное расположение.
26.07.2025
Возможности карьерного роста нет, сплошные обещания, начальство для сотрудников ничего не делает, ставит на руководящие должности не созревших подростков, постоянно прослушивает своих сотрудников, общается как с рабами В целом неплохая зарплата, есть куда расти Есть возможность брать больше смен
23.07.2025
К улучшениям могу отнести лишь одно : расширять сеть как можно больше ! В компании работаю два года . За это время не возникло ни одной проблемной ситуации . Наоборот всегда рабочий процесс увлекательный и продуктивный . Огромными плюсами считаю обучение ,которое компания предоставляет совершенно бесплатно и возможность карьерного роста. За время работы я вырос от стажер до администратора магазина и это далеко не предел . Ещё хочу подметить ,что нагрузка всегда хорошо оплачивается ,система премий в сети достойная . Обращу внимание,что руководство компании всегда лояльно к сотрудникам и готово идти на встречу практически в любой ситуации.
18.03.2025
Можно ездить на дегустации и пробовать продукции продаваемые нашим магазином
31.01.2025
Хоть компания и относительно молодая, но в ней есть все для комфорта сотрудников! Дружный и отзывчивый коллектив, который поможет с любыми возникающими вопросами. Лояльное и адекватное руководство. Возможность карьерного роста. Хорошая и прозрачная зарплата, со стабильной премией. Возможности дополнительного заработка, выходы на другие магазины. Полноценное обучение сотрудников. Ежемесячные дегустации товара, совмещенные с его изучением. Возможность хорошо оплачиваемых командировок в другие регионы, с целью получения еще больших знаний. В компании я недавно, но она меня полностью устраивает!
26.01.2025
Возможно пересмотреть график работы Стабильная работа в крупной компании. Возможность рости и узнавать много нового. Отличное руководство с которым всегда можно найти общий язык)) Это большой опыт для каждого сотрудника в нашей сети!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкотека.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы