Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алкотека.
Москва
Комментарий
Работала в компании 2,5 года,что могу сказать,когда в Москве начали открывать магазины,то сотрудников начали кидать по всем магазинам,к одному магазину вы не будете привязаны это 100%,по поводу отпусков, если у вас недоштат(даже если вас 3 человека) в отпуск вас не отпустят это 100%(на своем опыте в отпуске не была год) за свой счет взять даже не думайте(ситуация надо было срочно по семейным обстоятельствам взять за свой свет отпуск на что мне мой бывший(славо богу) супервайзер сказала,найдешь себе подмены иди,но еще я тебя понижу в должности(я была старший продавец консультант),зп так,как выдают наличкой,вы без зарплаты можете сидеть 3 дня,обещают от 60000 80000,по факту,просрочка,штрафы,бой(пол вы будете 45000) начальство просто ужасное,не входят в положении от слова совсем им плевать на тебя(ты раб)обучение с отдела обучения с тобой также общаются,как не с человеком,твое мнение не учитывают,тебя выставляют максимально тупым человеком,я уволилась(чтоб вы понимали мне не выплатили зп,хотя при увольнении сказали,что с вами рассчитаются)когда писала своему супервайзеру,звонила,мне не отвечали и просто игнорировали,люди бегут оттуда,они открывают магазины и ставят сотрудников работать туда одного и так ты один можешь работать до месяца,обучение нулевое(((супервайзер Елена Грицук(это самый ужасный супервайзер которого я когда либо встречала) поэтому исходя из всего этого могу сказать,не идите туда работать,вы об этом очень пожалеете,потратите нервы,время.и да после всего этого,когда при увольнении не выдали никакие документы(нарушение закона РФ,не выплатили зп,я пошла с ними судиться)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алкотека.
20.09.2023
Работала в магазине в г. Москва, на момент моего устройства было несколько магазинов, после открытия нового сразу перевели в него, поэтому привязки к одному месту нет. Получила должность администратори это огромная ответственность, отвечаешь за магазин, за сотрудников. Просроченный товар частично списывался на нас, но есть сумма компенсации, и по факту платишь примерно за треть. Знаю, что кто то платил за бой, но у меня всегда хватало суммы компенсации, но если разобьешь что то дорогоенужно будет оплатить. График 2,5/2,5 будет только в случае, когда в магазине полный штат. Если кто то уволился, заболел, перевели, в отпускето он становится 4/2.
Работник
13.07.2023
Близость к дому , хороший коллектив, лояльное руководство , возможность карьерного роста
Работник
27.05.2023
Все кто работает там 4 года выпендриваются так, будто они короли, позволяют себе слишком много и я которая в итоге отработала там только стажерский месяц...это пол беды...по обстоятельствам сложилось так, что пришлось уволиться, хотела договориться, чтобы отработать не подставляя, но и совесть тоже надо иметь.. на испытательном сроке человек по закону может уволиться после отработки трех дней. Я же уходить собралась после 4 дней отработки, мне надо было съезжать с квартиры, 7 др у менястоит подмена, так же 7 устраивается стажер, а 8 он выходит, договорились так. Сказали заявление писать не нужно...хотя наврали...естественно я собрала вещи с квартиры и съехала, потом мне звонят и орут на меня беременную, типа я всех подставила...это ладно, дальше мне никто не сообщает, что зп придёт наличкой на магазин ( тут сама сглупила, не читала бумажки) на карту администратор не высылает, супервайзер точит зубы...уволилась 8 числа, зарплату прислали 14..кароче ужас,проблему не решили! Пока сама не нашла закон, что можно по доверенности отправить человека. Отказывать в выдаче не имеют права! В итоге, вчера супервайзеру сообщила, он ничего не ответил, на меня 18 июня орёт продавец, что я такая секая, супервайзера не предупредила, с матами в мою сторону...балаган! В поддержку алкотеки звонила, проблему не решают. В отделе персонала сказали слушайте Адлерне так далеко от Армавира, можете и приехать...а то, что у вас нет финансов и там не у кого остановиться это не наши проблемы! Зажравшиеся серые мыши! Люди устраивается на работу с белой зп. Моя зп составляет 15000,просроченный товар 13800. и конечно, я буду выносить дверь с ноги и орать что вы мне все должны, потому что я тот самый человек который оказался в трудной жизненной ситуации и вы вместо того чтобы отнестись с пониманием и помочь найти верное решение, делаете так, чтоб я сама его искала, и в итоге виноваты все равно вы, потому что вы бездействуете!
Работник
20.04.2023
График 2.5/2.5 забудьте! Штрафы? Ууу, после 25 числа у сб стоит план штрафов на вас, и поверьте они его выполнят любой ценой. После увольнения у вас удержут сумму, а вот теперь к этому. Компания говорит о 5000, но удержат 7000, и поверьте эти деньги вам никогда не вернуться. Их раздербанит Ваш оставшийся коллектив. Жалоба со стороны клиента? Даже рассматривать не будут, сразу штраф, и бонусом оплатите хитрому человеку подарочную карту)
Работник
05.03.2023
Подход к каждому сотруднику, лояльное руководство, всегда практически шло на встречу . Система обучения ( лекции , дегустации ) . Не первый год работала с алкоголем , но здесь в действительности буквально за короткий срок получила хорошую базу знаний ! Ну и плюс хорошая карьерная лестница . Ушла по причине декрета .
Работник
24.01.2023
- график может меняться на 4/2 из-за отсутствия одного человека в коллективе (отпуск, больничный и т.д) - ревизии. Часть списывается на работников. Просрочка, бой, кражи. На всё есть хорошая скидка от компании, но всё равно вычеты будут. Зависит больше от сотрудников, у меня в магазине всегда ревизии проходили хорошо. Была кража которую пришлось оплачивать смене, но скидка составила 80% - иногда просят выходить в другие магазины, находящиеся далеко от дома. - посещение обучений в выходные дни. Пока идёт стажировка, обучений очень много, в последующем 2-3 раза за месяц. - большое количество информации. Учить очень много, но выучить реально - работа в праздничные дни ( хотя во всех продажах так)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алкотека.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алкотека.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
Кладовщик-комлпектовщик
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы