Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания ЛАТ
Санкт-Петербург
Комментарий
Недопонимания с другими отделами иногда всплывают, но у нас внутри команда сплочённая Как диспетчер, постоянно держу связь с водителями и клиентами. Бывает нервно, но уже выработала свой темп. График посменный, можно подстроиться. Зарплата вовремя,есть небольшие плюхи.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания ЛАТ
03.10.2025
Отвратительное отношение отдела персонала к соискателям. Подбором занимается Маргарита Н. Выслал резюме, в моём резюме указана что предпочитаемый способ связи со мной это телефонный звонок. Вместо звонка Маргарита Н. выслала письменное приглашение с просьбой ей перезвонить. Что это? Экономия денег собственного сотового телефона? Лень? Невнимательность? Ну если я указываю предпочитаемый способ связи со мной телефонный звонок в моём резюме ну значит это не просто так! Значит мне удобней чтобы мне позвонили. В конечном итоге приглашение на собеседование я не увидел так как несколько дней подряд работал, ездил на собеседования по другим компаниям и оно несколько дней просто провисело на сайте hh . Маргарита сама не перезвонила, а потом мне и вовсе отказали. Это как понимать? Вначале приглашают, потом отказывают. Поменяйте отдел персонала, абсолютно неквалифицированный человек подбором занимается. Неприятный осадок остался. Не заметил на этапе подбора
Работник
02.10.2025
Нет Сижу в офисе, занимаюсь оформлением карт водителей. Работа спокойная, без лишней суеты. Зарплата без задержек, условия нормальные, офис рядом с метро. Коллектив ровный, со всеми отношения нормальные
Работник
11.07.2025
В целом проблем нет, хорошее место Пришёл автоэлектриком после обучения, быстро влился. Работа непростая, но интересная, особенно когда нужно что то нестандартное придумать. Зарплата белая, выдают вовремя, премии бывают. С инструментом не жадничают.
Работник
23.06.2025
Можно внедрить для работников какие то доп плюшки)) Это бы добавило мотивации. Но в остальном претензий нет. В целом работа хорошая. Нравится отношение начальства к сотрудникам, без какого-то лишнего давления. Если возникают какие-то ситуации, всегда можно спокойно обсудить и найти компромисс. Зарплату выплачивают стабильно, без задержек. В коллективе все ок, ребята адекватные, никаких конфликтов нет
Работник
28.05.2025
Работал тут пять лет маляром кузового цеха. В целом работа нравилась. Зарплату платили без задержек, регулярно индексировали. Мужики в цеху все мировые, грамотные, молодняку подсказывали. За пять лет все нюансы вдоль и поперек изучил, за что во многом им спасибо. Но сейчас меняю сферу деятельности. Жалко покидать контору, но жизнь зовет.
Сотрудник
13.05.2025
Опыт положительный. работаю уже пятый год. Есть частичная компенсация спортклуба, крутые корпоративы
Руководитель
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания ЛАТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания ЛАТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Рекрутер
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы