Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Сугубо индивидуально, но только место отдыха, вернее для обеда можно было бы сделать и побольше Руководство отвечает на все требования, ответственные, дружелюбные, обучение на хорошем уровне
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Коммуникацию между сотрудниками. И более понятный материал для введения в должность. Все супер. Компания хорошая ! Коллектив тоже. Было приятно получить этот опыт
28.01.2025
Периодически бывают сильные нагрузки, а так, все устраивало, уволился из-за переезда Хороший коллектив, руководитель ставит понятные задачи, работа рядом с домом, зп вовремя
03.01.2025
Большой минус, что за кассой может стоять только кассир, администратор и директор И временами было тяжело отойти на перерыв, в туалет или попить хотя бы воды Руководство без проблем подменяло, но старалась меньше их дергать, так как у них много своих заморочек и работы Так же надо как-то выполнять свой план продаж , каждый раз приходилось бросать своего клиента, чтобы пробить товары менеджеров . Было бы удобнее, если у кассира не было своего плана продаж и он занимался только кассой и был сконцентрирован чисто на продаже менеджеров и механиков, чтобы ничего не упустить из товаров и правильно без ошибок отпустить клиента. Высокий уровень дохода, близко к дому, хороший коллектив и удобный график Так же есть приложение геткурс, где все подробно написано про каждый товар и про работу кассы и это очень удобно
03.01.2025
Можно было бы пересмотреть график работы. Крутая компания. Зарплата стабильно высокая, уровень зависит от себя. Хорошая система обучения, помогает быстро вникнуть во все процессы, даже без опыта работы.
29.12.2024
Заработную плату и уважение личного времени вне работы, стимуляция к эффективной работе Возможность карьерного и профессионального роста, разнообразные задачи и упрощённая система коммуникации и обработки задач
28.12.2024
Желательно сделать комнату отдыха для водителей. Увеличить зарплату. Хорошее руководство, хороший коллектив. Грамотно выстроена логистика. Комфортные автомобили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАЙК ЦЕНТР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы