Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компания не нацелена на новые кадры, скорее поддерживает работу старых. Программное обеспечение банка не способствует активным продажам. Всё очень древнее и запутанное, времени научиться работе в программах что на основном этапе обучения, что на стажировке в офисе уделяется крайне мало, из-за чего период адаптации проходит в стрессе и напряжении. Неакдекватное целеполагание и несправедливая система оценки результативности, страдает премиальная часть и мотивация. При многочисленных упоминаниях о работе рядом с домом после обучения отправляют в тот офис, где есть вакансия, а не в тот, на который ты был нацелен во время общения с HR. Коллектив очень слабо замотивирован, очень много во время рабочего дня ведутся разговоры о том, как всё плохо работает и как мало платят. Уровень наставничества очень низкий, мне оставалось только наблюдать за тем, как работает более опытный сотрудник. Когда вышла на личные смены, очень тяжело было добиться помощи. Оплачиваемое, полноценное обучение в головном офисе, своевременные выплаты ЗП, поддержка на первых этапах адаптации.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Собирают телефоны соискателей для продажи колл-центрам Не нашлось
01.08.2025
Про обратную связь в компании не слышали. Никакого взаимодействия с реальными людьми нет. Откликнувшись однажды на любую вакансию, ежемесячно приходят предложения от HR бота в Вотсапе. О том что ваше резюме показалось интересным и хотят взять вас на работу. Если не ответить ему, будет слать сообщения постоянно. После двух кликов уходит в спячку с сообщением, что "вам позвонят", История повторяется каждый месяц. Вследствии чего в бан отлетает важный инструментарий "Профессиональных" манагеров по подбору персонала. Ну и сообщения на эл. Почту, где просят связаться, указано ФИО, должность, но нет никаких контактов Нет
02.07.2025
✓ строго регламентированные перерывы, ходить в туалет вы будете по часам, за день два перерыва по 15 минут и 2 по 30, разница между ними 2-3 часа ✓ делают все, чтобы не выплачивать премии (меняют часто планы) ✓ затягивают увольнение (с того момента как вы захотите написать заявление на увольнение, вы сможете его написать недели через 2 только) ✓ руководство не лояльное ✓ вовремя выплачивается заработная плата ✓ приятный молодой коллектив сотрудников
17.06.2025
Отсутствие в команде лида, как свюледствие-слив сотрудников, не нравящихся местной пришибленной, коиорая на 2линии поддержки уже 5лет висит. Ума у дамы нет, фляга свистит. Устраивает детский сад вместо рабоиы, подставляет. Команды, по факту, нет. Непрозрачная система оценок-никто не скажет, почему ты плохой. Ты просто по факту плохой, хотя на собеседе облизали, кюменеджеры(юзеры) благодарят и хвалят. И данная особа сливает стажеров, насколько мне известно. Танечка Хоменко, пламенный привет. Соцпакет, недалеко от метро, гибрид
28.02.2025
В этом банке все хорошо. Я даже не знаю, что ещё добавить ушел, так как хотелось что то нового для себя. Комфортные условия труда, внимание со стороны руководства, хороший коллектив.
28.02.2025
Улучшение условий для привлечения клиентов Хорошее руководство и коллектив , приятная атмосфера работы . Всегда поддержат . Работа без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
17.08.2026
Я использую Сronika уже несколько недель и могу сказать, что это очень качественная платформа для копитрейдинга. Особенно меня порадовали инструменты для AI-анализа, которые делают процесс торговли более осознанным. Что касается вывода средств, то здесь все работает без проблем. Я пробовал выводить деньги на криптокошелек, и деньги пришли всего за 5 минут. Это очень удобно, когда средства доступны в любое время. Я рекомендую эту платформу всем трейдерам.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы