Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ECCO
Санкт-Петербург
Комментарий
Мне подходит гибкий график работы. Магазины открываются не рано, мне нужно быть на рабочем месте в 9:30–9:40, а это значит, что я высыпаюсь. Мне нравится продавать ECCO, потому что это качественная и стильная продукция, и я люблю рассказывать об этом покупателям. Ребята, с которыми я работаю, — отличные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ECCO
10.08.2025
Компания с известным именем и хорошей репутацией. Полностью официальное трудоустройство. Регулярно проводятся конкурсы среди магазинов, за победу получаем премию или мерч. Большое внимание уделяется обучению сотрудников.
Работник
17.07.2025
Работу с кадрами, подбор директора, добавить администратора, т.к. сложно быть универсалом
Работник
11.07.2025
Условия отдыха. Иногда очень хочется присесть, но в магазине запрет на это + нет стульев за кассой
Работник
30.06.2025
Близость к дому, высокая зп, мотивация компании, своевременная выплата, коллектив, обучение
Работник
29.06.2025
Удобный график работы, система мотивации продуманная, коллектив классный
Работник
25.06.2025
Нравятся хорошо отлаженные процессы в отделе. Пришла сюда из другой сферы, но включилась достаточно легко. Спасибо за это моему предшественнику. Коллектив дружный, бодрый, с планами продаж справляемся.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ECCO
Помогите составить детальное представление о работе в компании ECCO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Кладовщик-комплектовщик
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Работник
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Работник
21.01.2024
Работаю на складе РОССКО "ГРИНЛАЙН" по адресу Новосибирск ул Бетонная 14а, по существу начальник склада Никита и его верный пёс Роман и бухгалтер Дима постоянно уединяются в кабинете и занимается гейскими делами, старший кладовщик Саша Елистратов и его брат карщик пытаются всех обмануть, и у них это получается, вообщем атмосфера в коллективе "весёлая", штрафы за всё, с зарплаты постоянно процентов 35 в минусе, средний заработок 43-50тр.
Работник
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы