Ссылка скопирована
ООО "ИННОСЕТИ"
Калининград
Комментарий
HR-специалисты - молодцы, всегда помогают и оперативно решают вопросы с собеседованиями и переездом. Собеседования и задания были адекватными и не странными, не было неловких вопросов или ощущения, что нужно что-то доказывать. Оценивали результаты и задавали корректные вопросы. Получила большую помощь при переезде, отличный пакет мер по релокации, что очень ценно. Коллектив замечательный, всегда готов помочь и поделиться советом, очень дружелюбная атмосфера.Офис хороший, новый, аккуратный, современный дизайн. Есть места, где можно уединиться и подумать над задачей, а также места, где можно отдохнуть (столовая, пуфики, теннисный стол, PlayStation). Отсутствие строгих временных рамок, можно приходить в 9 или 10, как удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю25.12.2024
Сильная современная компания. Предоставляют все возможности для профессионального роста и разивития. Отдельное спасибо команде HR – настоящие волшебники! Они не просто помогли с переездом в Калининград, но и организовали все так, что я практически его не заметила. Бонус: знакомство с коллегами еще до официального выхода на работу. Сразу почувствовала себя частью семьи! Работа очень интересная, каждый день новые вызовы. Уровень зп меня устраивает, есть возможность расти и развиваться как горизонтально, так и вертикально.
04.12.2024
Год в Инносети пролетел как один миг! Я нашел здесь настоящую команду единомышленников, где каждый готов прийти на помощь. Мой руководитель – это не просто босс, а отличный наставник, который умеет ставить правильные задачи и вдохновлять на новые достижения. Премии – это уже приятный бонус, который делает работу еще более интересной. В общем, Инносети – это место, где хочется работать!
13.11.2024
Компания предлагает сотрудникам возможности для профессионального роста и развития в быстро развивающейся технологической отрасли.Много инвестируют в обучение, помогают сотрудникам оставаться на передовой отраслевых тенденций. Руководство компании создает позитивную рабочую среду, где сотрудники ценятся за свой вклад и получают возможность расти. Поддержка релокации и приверженность развитию сотрудников делают Инносети хорошим местом для тех, кто строит карьеру в сфере технологий.
16.05.2023
Крутой продукт, коллектив отличный, комфортная обстановка, предоставляют корпоративную связь и медстраховку
08.04.2023
Гибкий график работы, возможность работать из дома, приятная атмосфера в офисе, хорошо организованные рабочие места и современное оборудование.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Инносети. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы