Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. Также компания проводит обучение и повышение квалификации сотрудников. Кроме того, предусмотрены различные бонусы и поощрения для сотрудников. Коллектив хороший, руководство понимающее, график работы сменный (2/2), оплата труда нормальная для нашего времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2025
Сама работа нравилась. Однако всё испортило поведение руководства. Оскорбительные высказывания, некорректные замечания, постоянные придирки - всё это сделало работу невыносимой. В итоге даже не рассчитались как положено. Мы уволились с коллегой в один день. Никому НЕ рекомендую обращаться в эту компанию - истрепите все нервы и будете ещё обмануты
04.04.2024
даже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц(5-6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают +-9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить(а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) штраф 10000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая: белая - МРОТ, на выплату черной зп при увольнении не рассчитывайте, навешают штрафов за все. карьерного роста нет, если начнешь слишком много зарабатывать на прибыльных точках - скорее всего переведут на менее раскрученную точку и доведут до увольнения, потому что компании невыгодно платить большие зп. условий для отдыха нет никаких, негде даже еду разогреть. все работники офиса, с которыми вам придется контактировать постоянно, общаются высокомерно, консультантов за людей не считают, все общение сопровождается грубостью и пассивной агрессией. во всех городах постоянная текучка, сотрудников принуждают писать хорошие отзывы. большой разрыв в зарплатах на прибыльных точках и на точках с маленькой проходимостью, раз в год повышают выход на 100 рублей(не на всех точках), но это буквально плюс пара тысяч к месячной зп, на прибыльные точки попасть даже не надейтесь, придется выполнять ту же работу за меньшие деньги. В каждом аспекте работы вас будут пытаться обделить в деньгах и выставить пустым местом!
24.10.2023
Ходить в туалет по расписанию (3 раза за 12 часов); Обед 20 минут - оборудованного места нет, не микроволновки, не холодильника, не чайника - добрый день, гастрит, ибо даже если бы зп позволяла ходить в кафе каждый день (спойлер - не позволяет), то за 20 минут это не реально; по сути продают паль и учат обманывать клиентов
22.10.2023
- Заработная плата очень достойная , предела зарплате нет , хороший процент от личных продаж 10% - Дружный коллектив - Руководитель очень хорошая , милая девушка , редко где можно встретить настолько опытного и знающего свою работу человека ❤️ - Премии - Возможность брать дополнительные смены - Опыт в продажах - Качественная , стойкая парфюмерия - Оплачиваемый отпуск и больничный - Зарплата всегда вовремя , всегда можно посчитать самому сколько получишь
28.09.2023
Работаю почти год. Радует дружный коллектив который может всегда что-то подсказать и прийти на помощь, выйти на подмену если потребуется, и хороший руководитель, готовый к диалогу. Если активно работать и стараться - можно получать очень неплохие деньги. Есть возможность выхода в доп. смены (оплачиваемые естественно), по желанию. Приятная премиальная система.
27.09.2023
Работаю в компании почти пол года , все нравится , зарплата очень хорошая при этом обязанностей не много . Коллектив и руководство просто прелесть , очень приятно работать в такой атмосфере 🥰 Всегда пойдут на встречу если нужна замена , или дополнительная смена ❤️ Если вы хотите хорошо зарабатывать в продажах, и работать в большой дружной компании, то вам точно к нам 🥰
Помогите составить детальное представление о работе в компании S PARFUM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы