Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ace Target
Москва
Комментарий
Занимался проектом «Бондюэль». Платили оклад и бонусы, была компенсация за проезд и сотовую связь. ЗП никогда не задерживали, ну может на пару дней, не больше. При расчете выдали все документы и даже премию выплатили. На мой взгляд, в компании нужно улучшить организацию труда и более четко излагать сотрудникам их обязанности. Тогда недопонимания не возникнет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ace Target
08.11.2023
Откликнулась на вакансию мерчендайзера в Москве. Меня устроили условия. Официальное трудоустройство при комфортном графике с 2 выходными. К тому же мне нравится, что работа не в офисе, а мобильная. Просиживать в офисе по графику — не для меня, как минимум сейчас. При этом торговые точки и маршрут выстроены так, чтобы не тратить впустую время и силы. Работа не отнимает у меня много внутренних ресурсов. Я человек организованный. Все успеваю. Составление отчетности сложностей не вызывает. Зарплата своевременная. Плюс компенсируют расходы на дорогу и связь. Оформление по ТК. В праздничные дни у меня выходные.
Работник
03.11.2023
Шесть лет работал в этом агентстве. За это время были и успехи, и поражения. В мою задачу входила консультация собственников. Руководство компанией опытное, всегда на позитиве, сотрудников не обижают. Отношения в коллективе доброжелательные. Недопонимания есть на любой работе, но все решаемо. Если вы пришли вкалывать, а не отсиживаться, то добьетесь отличных результатов.
Работник
12.10.2023
Отличная работа, я создал команду мерчендайзеров и контроллировал их работу. Карьерный рост, так скажем. Раньше сам мерчем работал, но годы уже не те. Да и зарплата больше нужна.
Работник
14.09.2023
Работа мне нравится. Получаю от нее удовольствие. Коллектив к этому располагает - ответственные и опытные ребята. Выполняем наши обязанности вместе, что снижает общую утомляемость. Но работаю я немало. Ну и у нас начальство отличное - правильное, с хорошим настроем. В целом получается работать как нравится. Инструменты всегда есть. Все исправное, как и надо для продуктивного исполнения обязанностей. Еще у нас хорошая рабочая атмосфера. Трудиться приятно, так как созданы все условия. И есть соответствующая оплата. Деньги получаю в одно и то же время, что приятно. Оплата сама по себе тоже нравится - хватает на содержание семьи из трёх человек.
Работник
03.09.2023
Где обещанное повышение зп? Ну как обещанное…по закону? Или пора писать в трудовую инспекцию? Люди пашут , даже с сокращениями! Процент инфляции за прошлый год составил 8,4%… а где они? Тут нет варианта хотите повышать или нет, вы обязаны. Как выше написано, скорее всего в конце года только и добавите, а надо каждый год в один и тот же месяц повышать, а не как захотелось. Кушать не только вам хочется. Услышьте, от вас поэтому люди и бегут. Работы море, а зп хуже всех по всем городам.
Работник
24.08.2023
Три года работаю мерчендайзером в Краснодаре. Есть и плюсы, и минусы. Нравится, что работа находится рядом с домом, график комфортный, предоставляют полный соцпакет (оплата мобильной связи, ГСМ, больничные и отпуска). В коллективе конфликтов не было. Если увеличат зп, то будет очень здорово. Это пожалуй главный минус, он довольно существенный, поэтому ставлю 3 звезды.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ace Target
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ace Target. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Продавец-кассир
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы