Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ace Target
Москва
Комментарий
Даже не думала, что проработаю здесь так долго. Изначально рассматривала, как временный вариант. Но вот прошло уже 2 года, и уходить я не собираюсь. По зарплате все нормально получается, деньги не задерживают. Оформление официальное. Работа сама нравится. Уже всех знаю на своем маршруте. Планирую стать супервайзером, там и зп повыше и карьерный рост все-таки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ace Target
24.10.2025
Отвратительное агентство! Просто кинули людей на деньги! Не отсчитываются в налоговую! Очень много команд у которых за 2024 год в налоговой всё по 0!!!! Мошенники! Не связывайтесь с этим агентством,а если и связались ,то проверяйте как они отсчитываются в налоговой по вам!!!!!
Работник
19.08.2024
Все хорошо. Там где можно что то улучшить, над этим работают. Близость к дому, прекрасный коллектив, хорошее отношение руководства. Всегда присутствует обратная связь.
Работник
13.08.2024
Перестать вводить новые правила, снизить бальную систему ДМП, не добавлять каждый раз ТТ(ранее не превышало 13 ТТ), не поднимать план. Не советую идти в эту компанию. Многие бегут от туда Своевременная оплата труба, хороший СВ, удобное приложение, дружный коллектив
Работник
03.06.2024
Проведение корпоративных мероприятий. Возможность выбора графика работы, понимающий руководитель. Нет задержки зп. Возможность роста.
Работник
22.04.2024
Карьерный рост хотелось бы Супервайзер ответсвенный и доброжелательный. Работа оправдала ожидания, все что обещали при трудоустройстве. Прошла стажировку с замечательным наставником, всему обучили, и поддерживают в онлайн режиме.
Работник
19.04.2024
минусов не обнаружила, всё устраивает Работаю в компании около года, на данный момент устраивает всё. Коллектив замечательный , отзывчивый,всегда придут на помощь, если понадобится. Открытое руководство , внимание руководителя к каждому сотруднику индивидуально. В целом отличная команда! Все отзывчивые и доброжелательные сотрудники. Компания даёт возможность реализовать себя , привлекают условия работы условия работы. Достойная оплата труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ace Target
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ace Target. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
Сотрудник
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
05.08.2025
Тут ценят инициативность! Даже если вы еще новичок, не бойтесь проявлять себя, руководство это правда ценит. Для молодых людей супер возможность набраться опыта и стать профессионалом своего дела, так как рост сотрудников активно поддерживают.
Сотрудник
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы