Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю здесь почти год, все устраивает, увольняться не собираюсь. График отличный, по зп выше среднего в срок. Коллектив у нас огонь, иногда собираемся, очень нравится руководитель, с ним в огонь и воду! Пока только положительные эмоции. Есть дополнительная мотивация для получения большей зарплаты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Отвратительное агентство! Просто кинули людей на деньги! Не отсчитываются в налоговую! Очень много команд у которых за 2024 год в налоговой всё по 0!!!! Мошенники! Не связывайтесь с этим агентством,а если и связались ,то проверяйте как они отсчитываются в налоговой по вам!!!!!
19.08.2024
Все хорошо. Там где можно что то улучшить, над этим работают. Близость к дому, прекрасный коллектив, хорошее отношение руководства. Всегда присутствует обратная связь.
13.08.2024
Перестать вводить новые правила, снизить бальную систему ДМП, не добавлять каждый раз ТТ(ранее не превышало 13 ТТ), не поднимать план. Не советую идти в эту компанию. Многие бегут от туда Своевременная оплата труба, хороший СВ, удобное приложение, дружный коллектив
03.06.2024
Проведение корпоративных мероприятий. Возможность выбора графика работы, понимающий руководитель. Нет задержки зп. Возможность роста.
22.04.2024
Карьерный рост хотелось бы Супервайзер ответсвенный и доброжелательный. Работа оправдала ожидания, все что обещали при трудоустройстве. Прошла стажировку с замечательным наставником, всему обучили, и поддерживают в онлайн режиме.
19.04.2024
минусов не обнаружила, всё устраивает Работаю в компании около года, на данный момент устраивает всё. Коллектив замечательный , отзывчивый,всегда придут на помощь, если понадобится. Открытое руководство , внимание руководителя к каждому сотруднику индивидуально. В целом отличная команда! Все отзывчивые и доброжелательные сотрудники. Компания даёт возможность реализовать себя , привлекают условия работы условия работы. Достойная оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ace Target. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы