Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю пару месяцев, платят мало. Зима, гололед, снег, Любая погода, не важно... 49р за заказ часто(примерно 40% заказов), да, серьезно 49р... Я работаю на велосипеде, но в системе как пеший ибо кроме того что плата ниже некуда, так время прилично режут в независимости от погодных условий. 10 часов работы примерно 1700 1800 если есть заказы. Работая по 12 часов, в день когда мало заказов, можно получить 1500 или меньше.Вычитаем допустим из средней зп(21 рабочий день 35к, без учета не редких дней без заказов) стоимость расходников велосипеда, колодки, цепь, звёзды, резина, камеры и ещё некоторые мелочи, это всё очень сильно изнашивается работая на постоянке, так же это очень нагруженая работа и в течение всего дня нужно питать организм, что у нас остаётся? Да мало чего... Замена одних колодок около тысячи... Тут есть и бесплатные заказы, да, вы не получаете за них ничего, их может быть 20 30% из всех или более. Нравится? Меня прям это вставляет :d, отвозишь в очко города через сугробы и глыбы льда заказ из магнита килограмм 5+ и получатешь 49 честных рублей, ах да, 49 из которых вы сами налог должены уплатить .49,69,79,89,149,169,179,209 вот такие суммы за заказы, но как я уже сказал почти половина 49 и часть бесплатных. на заказ 149+ можете не расчитывать, они не часто, редко 209, если бы не эти заказы, то вообще мясо было бы) или правильнее кости ... Кстати не работал неделю и они мне не выплатили часть за доставки, приходят каждый день деньги и ро средам часть, ну вот если вы на неделе не вышли га 3 слота, они вам в среду не оплатят часть за доставки. В отчёте так и пишут: причина неоплаченых услуг доставщикуне брал слоты на неделе. Вы где то видели чтобы после прекращения работы вам не отдали ваши кровные? Я вот теперь видел, у меня всё.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
Заключили трудовой договор на три месяца, заверили что потом он автоматически продлиться на бессрочный, по итогу когда стаж подходил к трем Месяцем всех уволили по причине сокращения штата, уволили всех с кем мы обучались, кто плохо работал, и кто работал на самую высокую премию с показателями 4,9 из 5
12.12.2023
Я подрабатывала в яндексе во время учебы в университете, была молодая и очень впечатлительная. Очень расстраивалась каждый день, а оплата была 100р час. За это время меня посылали раз 100. Я ждала, когда же карьерный рост будет, но руководство только своих продвигает, очень несправедливая компания. Ушла через полгода.
27.11.2023
Устроился примерно полгода назад, совмещаю с другой работой. Мне не стремно от того, что я курьер, потому что это такой же важный труд. Пару раз встречались странные люди на заказе, которые на "здравствуйте" и "хорошего вечера" смотрят на тебя как на недочеловека, ни слова не скажут. Вообще не могу понять таких. Работаю тут в качестве подработки.
26.11.2023
на принятие заказа обычно дается несколько минут, что в принципе и так много, но я советую не отказываться никогда, потому что это черевато последствиями. Даже если далеко, берите, потому что все равно все в пределах выбранного района, не факт что следующий будет не дальше, а когда уже систематичсекий отказугроза к рассмотрению увольнения
25.11.2023
много тут учить не надо, а вот много ходить - да. официанты наверное также получают, или кальянщики, и то меньше, чем мы. но это не упрек, а скорее сравнение. яндекс компания огромная, поэтому и спрос у нее всегда будет, поэтому и выбрал для устройства именно эту курьерскую службу. не жалуюсь пока, все хорошо и ровненько идет уже 4 месяца
25.11.2023
Золотые горы здесь не никто не сулит, но две тысячи заработать за смену возможно. День на день, конечно, не приходится. Бывает, что заказов кот наплакал, а бывает, что и вздохнуть некогда. Я сразу начал работать велокурьером, так как слоты начинают раздавать на час раньше, да и скорость доставки возрастает. Расчеты прозрачные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы