Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Начала свою карьеру с небольшим опытом в отделе качества 2 года назад. Руководство проявляет разумный подход, трудоустройство официальное. В компании имеется собственная лаборатория и все необходимые инструменты для проведения проверок. В целом, я очень довольна работой, на данный момент не вижу никаких недостатков.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.02.2025
Устроился инженером полгода назад и не пожалел. Зарплата хорошая, без опозданий. Рабочая зона полностью оборудована всем необходимым, собственная столовая, богатая корпоративная жизнь и бесплатная парковка для сотрудников.
21.02.2025
Я трудюсь в компании Sds-group более двух лет и с уверенностью могу утверждать, что это замечательное место для профессионального развития. Коллектив здесь просто потрясающий, всегда готов поддержать и вдохновить. Организация рабочего процесса находится на высоком уровне, и руководство ценит наши усилия.
14.02.2025
Хорошая компания с понимающим руководством. Коллектив дружный, есть взаимовыручка. График работы подходящий. Доволен, что работаю в такой перспективной и стабильной компании.
12.02.2025
Начал работать около 2-х лет назад. Сначала прошел собеседование, затем обучение, и постепенно начал наращивать свою клиентскую базу. Хочу сразу отметить, что для достижения финансового успеха необходимо действительно углубиться в дело. У меня, в общем, все неплохо получается. К тому же, работа в крупной компании придает уверенность, и условия достаточно комфортные. Зарплата радует, офис современный, оформление официальное.
18.12.2024
Пришел в работу с минимальным стажем работы в отделе качества, удалось обрести здесь большой опыт в сфере. Руководство максимально адекватное, официальное трудоустройство. Есть собственная лаборатория и все инструменты для проведения проверок. В целом, всем максимально доволен, минусов отметить не могу на данный момент
07.09.2024
Устроилась в СДC примерно полгода назад, прошла собеседование, потом обучение, потом постепенно начала развивать клиентскую базу. Сразу скажу, чтобы зарабатывать. Нужно разбираться вникать, это не косметику продавать) Но у меня получается неплохо. Плюс компания большая чувствуется надежность, а и условия приятные. Платят хорошо, офис современный, своя столовая есть, там и вкусно и цены не кусаются. Оформили меня официально сразу без всяких проблем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SDS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы