Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРжев
Комментарий
Побольше коллективных мероприятий. Руководство всегда направляет все усилия на комфортные условия сотрудника. Постоянное развитие, поддержка, честность и прозрачность условий труда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Почаще собираться нашим дружным коллективом, в целом не на что не жалуемся, компания у нас самая лучшая Работаю в компании уже больше года. Еще на этапе собеседования и в дальнейшем обучения, понравилось отношение. Компания предоставляет выгодные и комфортные условия работы. Зарплата выплачивается в срок. Помимо этого, компания предоставляет возможность дополнительного заработка. Коллектив очень дружный.
07.01.2025
Лучше уже некуда, если выбирать работу по душе, вам сюда) Компания всегда прислушивается к пожеланиям работника, возможность работать возле дома, возможность повышать свою зарплату Хороший коллектив, очень комфортные офисы по всему городу, замечательные условия Удобный график
18.12.2024
-В целом итак все хорошо, компания растет с каждым годом и движется к лучшему -Есть возможность работать рядом с домом -Много интересных мероприятий вне рабочее время -Есть возможность самостоятельно повышать свой доход -Понимающее руководство -Уютный офис
02.09.2024
Что можно улучшить? Хм., даже не знаю. Компания постоянно развивается и улучшает условия работы и мотивации Работаю 4,5 года в Великом Новгороде. Ни разу не пожалела, что выбрала это место. График работы, есть также возможность карьерного развития и получения доп заработка. Коллектив в компании дружный, вежливый.
21.07.2024
Хотелось бы более плавающий график работы, например, 2/2 или 3/3. Заработная плата выплачивается вовремя, также есть способы дополнительного заработка. Отзывчивый коллектив. Радует возможность вырасти по карьерной лестнице в компании.
20.07.2024
Думаю улучшать этой компании не чего не нужно.В этой компании полностью сделано и соблюдено все для комфортабельной,удобной работы. Компания Первый Брокер очень хорошая, для Смоленска очень высокая заработная плата, очень удобный график,поддержка со стороны руководства и коллег, условия труда комфортабельны и удобны ,в офисах есть все что нужно для данной работы, заработная плата всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Брокер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы