Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Нет возможности нормально пообедать на проходимых офисах, если закрываешься на 5-10 минут, люди начинают жаловаться и звонить на горячую линию. Очень много скандалов, оскорблений, люди не понимают, что та же сумма оценки зависит не от тебя. Если срочно нужен выходной, будь готов искать замену себе сам, а потом получи большой вычет из з/п. Очень много давления со стороны старших, совершенно не ценят труд других и вынуждают выходить в дополнительные дни, даже если у вас были планы. Чтоб получить среднюю з/п по городу, нужно работать 6/1 на износ, иначе получай копейки Если удалось выйти в отпуск, нужно быть готовым, что будут постоянно дергать с работы, звонить с 8 утра с просьбами выйти или с вопросами как открыть офис. Если исправить хоть большинство этих нюансов, то это будет шикарным местом работы для стрессоустойчивых людей Зарплату платят вовремя, есть возможность устраивать корпоративы на тот же Новый год. Всегда можно обратиться за помощью к более опытным коллегам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Почаще собираться нашим дружным коллективом, в целом не на что не жалуемся, компания у нас самая лучшая Работаю в компании уже больше года. Еще на этапе собеседования и в дальнейшем обучения, понравилось отношение. Компания предоставляет выгодные и комфортные условия работы. Зарплата выплачивается в срок. Помимо этого, компания предоставляет возможность дополнительного заработка. Коллектив очень дружный.
07.01.2025
Лучше уже некуда, если выбирать работу по душе, вам сюда) Компания всегда прислушивается к пожеланиям работника, возможность работать возле дома, возможность повышать свою зарплату Хороший коллектив, очень комфортные офисы по всему городу, замечательные условия Удобный график
18.12.2024
-В целом итак все хорошо, компания растет с каждым годом и движется к лучшему -Есть возможность работать рядом с домом -Много интересных мероприятий вне рабочее время -Есть возможность самостоятельно повышать свой доход -Понимающее руководство -Уютный офис
02.09.2024
Что можно улучшить? Хм., даже не знаю. Компания постоянно развивается и улучшает условия работы и мотивации Работаю 4,5 года в Великом Новгороде. Ни разу не пожалела, что выбрала это место. График работы, есть также возможность карьерного развития и получения доп заработка. Коллектив в компании дружный, вежливый.
21.07.2024
Хотелось бы более плавающий график работы, например, 2/2 или 3/3. Заработная плата выплачивается вовремя, также есть способы дополнительного заработка. Отзывчивый коллектив. Радует возможность вырасти по карьерной лестнице в компании.
20.07.2024
Думаю улучшать этой компании не чего не нужно.В этой компании полностью сделано и соблюдено все для комфортабельной,удобной работы. Компания Первый Брокер очень хорошая, для Смоленска очень высокая заработная плата, очень удобный график,поддержка со стороны руководства и коллег, условия труда комфортабельны и удобны ,в офисах есть все что нужно для данной работы, заработная плата всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Брокер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы