Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании ТЭК ЛИДЕРТРАНС
Комментарий
Я не знаю что особенного можно сказать про нашу компанию Все ровно – никаких проблем нет, поэтому все устраивает. Заработок по итогу хороший это самое главное. А это и тарифы и система оплаты – полная заслуга хозяина фирмы. нуи к этому работать комфортно очень чисто морально – знаю что ни в чем не обманут, не придерутся.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЭК ЛИДЕРТРАНС
04.05.2026
Пришел сюда после долгого простоя. Боялся не возьмут изза перерыва стажа но взяли. Дали стажировку 0 колега показал рассказал все моменты полезные. 7 мес работаю сам. Зарплата неслабая ничего не скажешь. Ну и смотрю все по уму зделано и фирме хорошо и для людей выгодно.
Водитель
27.04.2026
На прошлой работе поругался ушел. Переждивал думал зря. Пришел сюда правильно сделал. Тут порядок если накосячил тогда штраф. А так не цепляются. Заработать можно во всех рейсах за все твои действия доплачивают. Других таких вариантов не знаю.
Водитель
06.04.2026
Для меня главное тут есть стабильность. Тут я второй год и ни разу не кинули. Да и вообще ругань редко. Все по уму. Техника новая и за ней следит ремонтная служба. В плане заработка все путем нет задержек один тариф на всех что наработал то получил.
Сотрудник
30.12.2025
Тут отношение к людям супер. Взяли без особого опыта научили - сел на новенький фав. Зарабатвыаю как человек. В кабине тихо, тепло. Планы по топливу есть, но если не гоняешь как дятел, то укладываешься. Иногда простои на выгрузке бесят, время зря теряешь.
Работник
22.12.2025
компания самое то для тех кто хочет спокойно работать. система оплаты прозрачная и задачи понятные. платежи приходят четко. машинка новая, фав, нареканий нет. чо немного напрягает — это все поп правилам, штрафы за нарушения. хотя тут можно хоть объяснится если есть притензии..
Работник
25.11.2025
Компания бомба – все как положено,для всех выгодно. Это о многом говорит. В зп добавки за растентовку, за допточки. Мелочь, а приятно. Колонные адекватные, бывалые водители, не офисные мыши. Понимают наши трудности. Работаю нетужу зарабатываю до 200 стабильно. Оформлен как хотел официально.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЭК ЛИДЕРТРАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭК ЛИДЕРТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Работник
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Работник
26.09.2024
Прекрасный коллектив, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы