Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании ТЭК ЛИДЕРТРАНС
Комментарий
Мне Лидертранс дал возможность жить а не выживать. Имею отличный заработок. Причем стабильный Это самый главный плюс. При этом я оформлен как положено, условия труда и отдыха хорошие для нашей работы, ремонтом не занимаюсь. В общем все цивилизованно у нас организованно. Ну и морально спокойно в плане будущего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЭК ЛИДЕРТРАНС
30.01.2025
Вообще удивительно, что у нас в компнаии собственник помнит о своих сотрудниках. Я как бы именно из-за этого стал верить, что в стране все наладится, раз появляются такие хозяева, живу и дают жить другим. У меня про коммунистов так говорил – жили и давали жить другим. Посмотрим конечно, но пока у нас в компании очень комфортно чувствую.
Водитель
25.11.2024
Я не знаю что особенного можно сказать про нашу компанию Все ровно – никаких проблем нет, поэтому все устраивает. Заработок по итогу хороший это самое главное. А это и тарифы и система оплаты – полная заслуга хозяина фирмы. нуи к этому работать комфортно очень чисто морально – знаю что ни в чем не обманут, не придерутся.
Водитель
05.11.2024
Компания – такая какой и должна быть нормальная современная транспортная компания. Платят достойно, причем не надо изгалятся перед руководстом чтоб получить норм заказ, выгодно работать на всех маршрутах. Отдых хороший, ремонт организован. Но машина у меня не ломалась ни разу за два года – новый ФАВ, так что доволен.
Водитель-дальнобойщик
30.09.2024
Лет пять назад я б компанию не особо бы и похвалил. Но видимо хозяин фирмы все сам прекрасно понимал и он поменял систему оплаты. Народ задышал. Сейчас и тарифы часто повышаются без напоминаний – видимо хозяин смотрит на инфляцию. По итогу выхлоп у каждого свой но 200 реально. А по условиям тоже все ровно.
Водитель
06.09.2024
Нашу компанию хочешь ругай, хочешь хвали, но факт остается фактом – у нас люди хорошо зарабатывают и не уходят, потому что отношение человечное. Ну и про хорошие условия – правда. У нас хороший современный уровень условий труда. Я работаю в охотку, так как ни ремонтом не нужно заниматься, никаких бумаг все по проге, да с отдых в рейсе все гуд.
Водитель
30.04.2024
Компании благодарен до глубины души. Взяли без опыта, научили, работаю неполный год, вижу только хорошее отношение и отличный заработок. Компания во всем соблюдает КЗоТ и прочие правила. Отношение к водителям честное. Ценят не на словах а на деле. На улицу чуть что не гонят как во многих компаниях.
Водитель
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЭК ЛИДЕРТРАНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭК ЛИДЕРТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
Оператор1С
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы