Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ХЕЛПТАЙМ
Москва
Комментарий
Менеджеры берут комиссию и с сиделок и с заказчиков, если конфликт-не решают вопрос,а подбирают другого сотрудника
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ХЕЛПТАЙМ
26.06.2024
Работала больше года сиделкой. Менеджеры берут комиссию с сиделок и заказчиков. Заказчики нагружают сиделок по полной...в договорах-толком не прописаны обязанности.
Сиделка
12.09.2023
Не понравилось. Грубый hr(не представилась) ещё и спрашивала, будет ли мне удобно через неделю! Да откуда я знаю, что случится через неделю! Больше ничего не говорили, очень напряг hr, не профи и грубая, ставит в неловкое положение. Что там по компании я не знаю, но прям сходу не понравилось. Скорее нет, чем да. Если сразу hr показывает такие "впечатления" о компании, то явно не стоит идти туда
Работник
12.03.2023
Разбитые выходные не дают выключится из работы, так еще и могут быть выездные встречи, в случае если коллеги слишком заняты в этот день, происходит крайне редко, но такой момент стоит учитывать. В случае проблем с сиделками, частые урегулирования скандалов в рабочее и вне рабочее время, тк рабочий телефон всегда с собой. Ситуации были в плоть до летальных исходов у подопечных, тк по факту компания никак не проверяет их. Учитывайте, что в офисе курят и матерятся.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ХЕЛПТАЙМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ХЕЛПТАЙМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
Юлия
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы