Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Даже не ходите на собеседование, зря потратите время. Это место подойдет только тем, кто готов терпеть всё подряд. Я держался там пару месяцев только из-за того, что на рынке не было нормальных вариантов во время кризиса. Придётся постоянно перерабатывать. Зарплату режут без причин. Руководители ведут себя так, будто получают удовольствие от давления на людей. Заставляют ездить на дурацкие мероприятия в свободное время, где нужно изображать радость и петь их гимн. Чувствуешь себя не на работе, а как в школе. Особенно обходите стороной этих сотрудников: [И.] Гриняева, [Ф.], [Д.], [С.], [Д.].
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Сделать стратегию развития предприятия. Открытый дружный коллектив, комфортный офис, много направлений для развития.
24.07.2025
Условия работы, отношение к персоналу Белая зарплата, соответствие закону, сколько работаешь = столько получаешь
23.07.2025
Смягчение некоторых корпоративных стандартов (дресс-кода, рабочее время), увеличение ЗП Стабильность, надежность, своевременные выплаты, карьерный рост внутри компании, различные корпоративные мероприятия (спортивные, творческие), разные направления деятельности в разных городах
21.07.2025
Поднять зп, была ниже рынка, сократить испытательный срок для руководителей с 6 до 3 месяцев. Есть излишняя бюрократия в согласовании многих процессов, но это издержки больших корпораций. Официальное трудоустройство, белая зп, хороший коллектив. Работа рядом с домом.
20.07.2025
Близость к дому, коллектив и место для парковки. Функционал работы.
19.07.2025
Коммунистическая между сменами. И повышение заработной платы Дружелюбный коллектив, отзывчивое руководство. Отличные условия труда с возможностью отдыха и пользование услугами компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союз Маринс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
21.11.2025
Компания строит дома Компания строит дома
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы