Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании отр
Москва
Комментарий
Переработки не оплачиваются по тк рф, а их много. Руководство говорит, что работа в выходные происходит только по причине самого сотрудникане успевает в рабочее время все успеть. Ну да... На собеседовании озвучивается сумма дохода на руки, в первый день оформления на подпись присылают трудовой договор, где указана совершенно другая сумма (меньше). Уверяют, что будут платить как договорились в joboffer. Пока все хорошо платят разницу как премию, чуть попадёшь в немилость выплачивают голый оклад по договору, премию могут порезать до нуля. Куча юридических лиц, могут оформить совершенно в другую компанию, которая noname на рынке. Корпоративной культуры нет. Выходит каждую неделю дайджест новостей, но такое ощущение, что делается для галочки. Никакого интереса. Контингентв основном либо джуны, которым нужно наработать стаж или пенсионеры (т.е. синьоры) которые не хотят развиваться и сидят на насиженном месте в ожидании пенсии. Обучения в компании нет. Можешь за свой счёт пойти учиться. Для этого есть так называемый соцпакет, который активно продвигается на собеседовании, но не сообщается, что он будет предоставлен минимум через полтора года после трудоустройства. При этом сумма соцпакета сильно зависит от города и твоего стажа. На год дадут 6000рублей и ни в чем себе не отказывай. Руководствонемного быдло, простите. Мат процветает. Пользуются бесплатным незарегистрированных по. Удивляют люди, которые восхищаются компанией. Возможно это просто первое место работы либо люди не видели по настоящему крутые компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании отр
12.01.2024
Крайне низкая зп. Отношение к сотрудникам никакое, полностью отсутствует ввод в должность, сразу кидают в рабочие задачи без . Потому текучка, которая тут огромна, вполне объяснима
Работник
09.01.2024
Сотрудники для ОТР всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые полчаса по поводу и без. Абсолютное отсутствие возможности развития как ИТ-специалиста. Сотрудникам с опытом здесь нечего делать. НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ СОТРУДНИКОВ!!! За год в компании было несколько волн сокращений, которое оформляется по статье ТК "соглашение сторон", хотя в качестве причины от руководства было озвучено: "у нас нет договоров с заказчиками на следующий год". Четко отработанный процесс увольнения в пользу компании. Вызывают в офис и пока человек находится в шоковом состоянии, подсовывают на подпись выгодную для компании бумажку со статьёй ТК РФ "соглашение сторон". Как результат, отсутствие выходного пособия и выплат среднемесячного заработка на время поиска новой работы, положенные ТК РФ. Также при увольнении загадочным образом теряется часть неиспользованных дней отпуска, приходится тратить нервы и время, чтобы их "найти". НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ, ИГНОРИРУЮЩИЙ ТК РФ.
Работник
25.08.2023
Насчет графика можно договориться, удаленный формат работы, зарплата своевременная, можно карьеру построить. Ипотеку дают льготную для сотрудников IT-компании. Полный социальный пакет, бонусы, обучение, крутые корпоративы.
Работник
21.08.2023
Постоянные переработки без доплат, переработки потому что заказчик всё постоянно меняет, но спринты по 1 неделе. Менеджеры проекта проблемы знают и ничего не делают. Не скоординированная работа. Документация либо не ведётся, либо всё в хаусенет четкой структуры. Офис на окраине Минска. Выплаты за приведённых сотрудников не делаются (обманывают). Во время работы вам улыбаются, после увольнения даже на сообщения не отвечают.
Работник
02.07.2023
ОТР Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр.
Работник
03.06.2023
Панибратство. Не смотря на Московский офис, тянут своих, с Поволжья. Корпоративная культура на уровне плинтуса, внутренних лифтов нет, адекватного отношения к сотруднику нет,воспринимается хуже винтика,как тряпка или губка
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе отр
Помогите составить детальное представление о работе в компании отр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы