Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Устроилась без опыта, обучение дали, всё объяснили пошагово. Зарплата белая, начисляют стабильно, два раза в месяц. Единственное, иногда сложно уложиться в тайминг, особенно если точки в разных концах района.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2025
Работа с современными автоматизированными линиями и микропроцессорной техникой даёт отличный опыт. Наставничество помогает быстрее вливаться в работу. Есть реальная возможность карьерного роста. Первое время было сложно запомнить все нюансы обслуживания сложных узлов оборудования, хотелось бы больше схем с пошаговыми рекомендациями.
22.08.2025
Белая зарплата плюс премия, оформление по ТК. Бесплатные обеды, форму стирают на фабрике, доставка транспортом. Мороженое можно есть на месте без ограничений и домой купить дешевле.
18.08.2025
Удобный график, достойный доход. Нормальные условия труда. Взаимодействие с руководством и подход к сотрудникам в целом адекватные. Было бы неплохо наладить работу логистов иногда заявки формируются с перегрузом по количеству точек.
09.07.2025
Зарплата белая, без конвертов для меня это важно. Премии по итогам месяца есть, если стараешься заработать можно.
20.06.2025
Работаю торговым около года. Условия прозрачные: есть небольшая фикса, а остальное все” в моих руках”. В сезон зарабатываю хорошо, выше рынка. Руководство не давит, план выполнимый. Возможность роста, премии - всё есть.
16.08.2024
Двоякое отношение. С одной стороны, официальное трудоустройство, официальная зп, коллектив хороший. Но с другой стороны, постоянно ломаются машины, а в этом типа водители виноваты. Они в ужасном все состоянии. Зарплата обещана до 120 тыщ, но я столько не зарабатывал, максимум 90 тыщ, но при этом работать по 17 часов в сутки. Отношение руководства скотское. Не знаю,кому-то может и норм так работать, я не стал больше трепать себе нервы и гробить здоровье.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД АЙСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы