Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Складские запасы. Хорошие условия работы. Внимание к новым сотрудникам. Хороший график работы (5/2). Удобное расположение офиса. Предоставляются все необходимое для работы. Отличный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
нет) Я работаю в 'Авантпак' уже несколько лет и каждый день здесь что-то новое. Мне нравится, что компания не боится пробовать современные технологии и ищет лучшие решения для клиентов. Особенно радует, что у нас несколько производственных площадок — можно подобрать оптимальный вариант для любой задачи. Здесь реально видно результат своей работы, и это мотивирует.
16.11.2025
Достаточно сложно было вписаться на старте и со всем разобраться, если бы не помощь коллег, врядли бы осилил первые задачи. Отличный коллектив, з/п на уровне. Есть возможности роста для тех, кому он нужен. Жаль пришлось переехать, но многому научился за 3 года.
22.10.2025
Как и в любой активно развивающейся компании, иногда чувствовалась высокая загрузка, особенно в сезонные периоды. Это требовало хорошей самоорганизации. Проработал в компании ТД "Авантпак" менеджером по продажам около двух лет и с теплотой вспоминаю этот этап. Это место дало мне сильную школу в b2b-продажах упаковочных материалов. В компании выстроена честная и прозрачная система мотивации — оклад и проценты всегда рассчитывались четко, что давало возможность хорошо зарабатывать. Очень благодарен за доступ к обучению: регулярные тренинги по продукту и техникам продаж значительно прокачали мои навыки. Отдельно отмечу команду — работал с грамотными и всегда готовыми помочь коллегами.
03.09.2025
не заметил) это компания, где ценят опыт, инициативу и качество работы, а сотрудники действительно чувствуют себя частью сильной и надёжной команды
27.11.2024
Я с удовольствием хожу на работу, мне нравится наш хороший дружный и веселый коллектив, нравится работать в офисе с клиентами, тепло, уютно, хорошая атмосфера, с заказчиками я поддерживаю постоянно связь, чтобы контролировать их потребности и своевременно реагировать потому что от этого зависит моя зарплата, которая кстати очень даже неплохая
12.11.2024
мне кажется чтобы еще больше была заинтересованность в привлечении новых клиентов надо сделать оплату за их привлечение более понятной Несколько лет назад, когда я устроилась на должность менеджера в эту компанию, то с самого первого дня работы я поняла, что эта сфера требует не только хороших навыков продаж, но и высокого уровня организованности, профессионализма и умения общаться с людьми, я работаю в хорошей команде, мы занимаемся продажей упаковочных материалов. Каждый день я анализирую рынок нашей продукции, я изучаю тенденции, готовлюсь к общению с клиентами и обсуждаю стратегии продаж с моими коллегами, изучение потребностей клиентов — это одна из моих основных частей работы, потому что я всегда стремлюсь понять, что именно им нужно, и как мое предложение может помочь им в их бизнесе. Одной из главных моих задач является конечно же налаживание и поддержание долгосрочных отношений со всеми моими клиентами, поэтому я стараюсь создать между нами атмосферу доверия, чтобы мои клиенты знали: я всегда готова помогать им решать их вопросы в любых ситуациях, регулярные звонки и переговоры помогают мне оставаться на связи с клиентами и понимать их уникальные потребности. Не обходится и без сложных моментов, в этой работе есть немало вызовов: от изменения цен на товары до непредсказуемых рыночных ситуаций, но с каждым трудным моментом я понимаю, насколько важна гибкость и способность к ним вовремя адаптироваться и эти навыки помогают мне находить оптимальные решения и предлагать клиентам лучшие условия сделки. Работа здесь менеджером научила меня важным жизненным урокам: настойчивости, ответственности и значению командной работы, пониманию, что каждый день — это новая возможность, и у меня есть амбициозные планы на будущее и я надеюсь, что смогу продолжить развиваться в этой сфере, изучать новые рынки и предлагать клиентам еще более интересные и выгодные решения.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авантпак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы