Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю консъержем третий год. Чувствую себя на своем месте. Из плюсов: зарплата без конвертов и своевременно, возможность карьерного роста, дружный коллектив и хороший офис. Но порой случаются конфликтные ситуации и приходится работать в режиме многозадачности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2025
Живу в Вавилова 52, в подъезде 3-м на пятом этаже, рядом с лифтом, произошло повреждение напольного покрытия. После выходных я вернулся домой и обнаружил, что заменили плитку. Работа кстати выполнена идеально. Благодарю нашу управляющую компанию за оперативное решение проблемы.
17.02.2025
Работаю в охране ЖК, работа мне нравится,ответственная. Делаю всё возможное, чтобы жителям было комфортно и спокойно. Слежу за порядком, проверяю работу технических систем и реагирую на обращения жильцов. В общем работа не пыльная, платят хорошо.
10.02.2025
Работаю диспетчером в УК уже давно. Постоянно общаюсь с людьми и решаю их проблемы. Работа не много нервная, но меня устраивает. Всегда есть большой объём работы и начальство в зарплате не обижает.
05.02.2025
Работаю специалистом по работе с клиентами в УК, через меня проходит в день очень много людей. Хоть работа и сложновата, но платят достойно. Минусом являются скандальные клиенты, но терпимо, всегда нахожу к ним подход. Руководство отличное всегда идет на встречу. Люблю свою работу.
21.01.2025
Работаю сантехником уже второй год, условия нормальные, спец. одеждой обеспечен, по зарплате задержек нет.
20.01.2025
Мы с подругой работаем в УК Высота-Сервис малярами. Очень нравится работа, коллектив хороший. Всё нравится, работать одно удовольствие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Высота-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы