Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кассирю в магазине Твой дом, уже год. Платят нормально, деньги не задерживают. Уже ходила в отпуск, и больничный брала, все оплатили. Была новогодняя премия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Гнилой, напрочь гнилое руководство, особенно на кассовой зоне
28.11.2023
Отучилась на бухгалтера в вышке, и первую работу по специальности нашла здесь, в крокусе. Для начала карьеры отличный вариант - теплый светлый офис, есть все необходимое, назначили ментора-руководителя.
03.11.2023
Устроился на работу охранником в магазин твой дом. На прошлой работе были проблемы с зарплатой. Вечно задерживали. Здесь то хоть нормальное место. Устроили официально, зарплату платят нормальную. Деньги всегда приходят вовремя.
27.10.2023
Я только недавно выпустилась с колледжа, долго искала себе первое место работы потому что не хотелось ошибиться. В итоге в ресторане Форте белло теперь работаю хостес. Хорошая работа для начала каръеры. Много интереснух людей вижу каждый день. Выбирала в том числ по зарплате, здесь больше всего предложили и платят ее ровно два раза каждый месяц
03.09.2023
Могут предоставить компьютер, а могут и не предоставить. То, что будет предоставлено ни всегда отвечает ожиданиям(по минимому, максимально оптимизировано).. Если установят hr учетную запись, считайте, что обновлений у вас нет.. По технической частифейл, но требования будут, мы тебе деньги, а ты работа работай. Не важно как.. хоть свой станок покупай и левач. По поводу качественных принтеровну их нет, часто обычное б/у для всех отделов. Хорошо графику распечатать проблематично. В первый локдаун всех отправили на простой, но сотрудники работали дома, руководство заставляло работать, обещали оплатить, но увы.. денег не было, полный карантин.. работали дома на 100% нагрузке, как в офисе.. платили только треть от общей з.п. Но по увольнению конечно же подписал всё.. и з.п. по факту как за простой, но работали полный рабочий день. Искать правды нет смысла, работник в компании бесправен. Со стороны директоров будете обслуживать родсвенников, друзей директоров. Эти люди будут Вам хамить, унижать.. Ясно дадут понять всем видомкто муравей, кто сапог. А еще каждый год начинается на море качка. Кадры песочат ряды, проходит оптимизацияуволить, сократить з.п.(авось сами убегут). Если компания не можетзначит не будет. Кто побежит к президенту разговаривать, того может не порешают.. , а не побежитначнут работу. Не то, чтобы очень плохо.. ну.. так везде.. почти везде, не только Крокус.. Нужно быть в числе своих или в определенной позиции выгодным, значимым, полезным.
21.08.2023
Работал в этой компании поваром 2 года. Уволился т.к предложили стать су-шефом в Санкт-Петербурге. Осталось хорошее впечатление от прошлого места работы, получил хороший опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРОКУС ГРУПП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы