Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Хотелось бы оставить отзыв про данное место работы. Работал в этой компании муж, непродолжительное время. При собеседовании все замечательно и все хорошо, на стажировке тоже показывали лайт маршрут 5 6 точек развоза продукции. Но стоил выйти самостоятельно на рейс как, получил 17 точек(хотя говорили что такое редко бывает). Маршруты развоза продукции просто конские. Уходил рано, приезжал уже после 21.00. Бывало и такое что приезжал ночью уже. Грузчика нет, таскать все на себе. За день через твои руки проходит около тоны, а то и больше. На базе никаких условий нет ( по человечески даже руки помыть негде). Зарплата тоже считается очень интересно. В первый месяц за 2 недели одна сумма получилась, а когда написал заявление на увольнение рассчитали по официальной з/п (по трудовому договору она прописана 15 тыс) и вычли за все что только можно. Фактически получились копейки за такой конский труд. А больничный до сих пор никто не оплатил и как эти деньги получить никто не говорит. Очень не порядочно расчитывают при увольнении! Экономят во всем. Маршруты чтобы были составлены более или менее реально. На 1 машине развезти Нижний Богородск ПавловоВыксаКулебаки и это от 20 и выше точек ну это как то уже из области фантастики!! Наверно на такой маршрут не одна машина должна быть!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.04.2024
Большая зарплата по сравнению другими предприятиями, дружный коллектив, бесплатное питание, понимающие управляющий персонал, зарплата без задержек, работать одно удовольствие если не боишься трудностей
19.03.2024
Много обещаний - ничего не выполнено. В первый месяц нет з/п, ездишь за свой счет. После увольнения кидают с з/п и выставляют все так, будто штрафы за то, что ты не выполнил.
15.01.2024
Во время зарплата Отзывчивое руководство
25.12.2023
Вся компания один сплошной недостаток. Мерзкое руководство, мерзкий СБшник, который вечно пытается что-то на тебя "накопать".
16.10.2023
В вакансии указана зарплата, которая не соответствует реальной зарплате.
28.09.2023
тут как холоп вкалываешь по-черному, штрафуют по фигне, работа говняная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат Дубки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы