Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Добрый день! Я заметил, что часто негативные отзывы пишут те, кому просто не удалось привыкнуть к работе. Да, сначала действительно тяжело, особенно из-за ночных смен и смены режима дня. Но потом большинство втягивается и привыкает. Ещё огромный плюс — это собственная столовая. Не нужно заморачиваться с готовкой и брать еду с собой, кормят очень сытно и вкусно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
Нет возможности гибкого графика. Выплаты ЗП без задержек. Есть возможность карьерного роста. Удобно, что есть доставка транспортом предприятия, вкусные обеды и форму выдают.
23.12.2025
Хотелось бы ДМС. Разнообразие в питание. В целом неплохие условия труда. Доставка транспортом предприятия , доброжелательный коллектив , стабильные выплаты , бесплатное питание , подарки детям.Лояльное руководство, удобный график, не плохая зарплата относительно аналогичных предложений в городе.
22.10.2025
Пока всё хорошо, недостатки не обнаружены. Привыкаю к сменному графику работы. Крупная компания, возможность расти и развиваться. Есть чему учиться и у кого перенимать опыт. Подойдёт и новичкам и опытным сотрудникам.
09.09.2025
Мастера участков жалуются,что планы большие,а людей не хватает.Ну а то!!!Скоро вы вообще без работников останетесь и в одиночку будете выполнять все это планы! И ты,мастер участка ПОС Блезнякова А.,скоро тоже одна,без работников останешься!И нефиг плакаться,что тебе плохо!Я пока останусь и с удовольствием буду наблюдать,как тебя штрафуют за наши косяки!!!
04.06.2025
Отличная компания со своими продуктами высшего качества. Зарплата стабильная, сеть магазинов огромная. И руководство всегда открыто к диалогу с сотрудниками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясокомбинат Дубки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы