Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Улучшить обучение технической стороны продукции. Удобное месторасположение. Достойное обучение для сотрудников, интересные конференции. Мотивация для сотрудников понятна и можно контролировать свой доход. База предоставляется. На рынке труда давно, имеется свое производство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2025
Непонятно где расположен офис, ужасная территория и состояние помещения. HR Светлана заманивает на собеседование не договорив фактические условия. З/п минималка, остальное придётся выпрашивать. Обман при первом знакомстве говорит о многом. Не увидел
17.07.2025
После собеседования остаётся какой то неприятный осадок, смотрят на тебя надменно, очень подробно выясняют про систему мотивации на предыдущих местах работы, ибо хотят понять будешь ли ты возмущаться когда тебя будут в наё...... Ть в плане зарплаты.... Не могу сказать
21.10.2024
Коллектив просто пи#дец ! Не принимают новичков ,ни чем абсолютно не помогают ,спросить ничего нельзя! Обучение проходит примерно так что дают куча материалов и сиди учи .А это между прочим сотни наименований фурнитуры,которые вообще не нужны ! Лучше бы показали как работают программы .Обсуждают и высмеивают людей которые приходят на собеседования ,а в глаза рыбка ,зайка,малышка ,смешно .Особенно стоит обратить внимание на ЛЕБЕДЕВУ ЕКАТЕРИНУ,которая получает за обучение новых сотрудников деньги а потом спустя время совместно с БУКУРОВОЙ ЕЛЕНОЙ делают все ,что б сотруник сам ушел .Высокомерное общение с сотрудниками через матерные слова и крики ,терпят это только лози и шестерки ! Черная зп и не доплатили.
21.08.2024
Офис, адаптацию новых сотрудников, пересмотреть KPI Если вы готовы проходить обучение в течение 2-х месяцев, где нужно знать наизусть все артикулы фурнитуры, проходить кучу тестирований и сдачи экзаменов директору, после которых они оценивают возможность приступить к работе, то welcome) Офис ужасный, условий никаких Компенсация обедов и фитнеса, наставник на период обучения. Зпл выше рынка, но ее еще нужно получить с таким количеством задач
25.06.2024
Больше выезжать с коллективов на какие-либо мероприятия, поменять офис на более респектабельный. Адекватное руководство, прекрасный коллектив. Достойная заработная плата, без задержек. Ну очень вкусная столовая
01.06.2024
Полное отсутствие обучения по направлению, фактически тебе ставят задачи не давая примеров. Отвратительная, неприветливая атмосфера в половине коллектива. Вкусные обеды, обучение. Приличные условия труда, конкурентоспособная зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Trade Lock. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы