Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Деснол Софт
Брянск
Комментарий
Современная ИТ-компания с хорошим потенциалом. Отличный дружный коллектив, прекрасные условия труда, можно работать как из офиса так и из дома. Работая в компании чувствуешь себя частичкой чего-то большего! Есть все условия для саморазвития и дальнейшего карьерного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Деснол Софт
26.12.2023
В компании царит замечательная атмосфера, которую трудно найти где-либо еще. Все работники действуют как единое целое, создавая гармоничное сотрудничество. Это значительно улучшает рабочий процесс. Руководители компании являются справедливыми и открытыми для диалога, всегда готовы выслушать своих подчиненных. Они ценят каждого сотрудника, что способствует повышению мотивации и уверенности в своей работе. Компания предлагает множество возможностей для профессионального роста и развития, а также обеспечивает конкурентоспособную заработную плату. Более того, руководство применяет современные методы управления, внедряя инновационные инструменты для улучшения рабочего процесса и повышения эффективности работы сотрудников.
Работник
23.05.2023
Удобное расположение, транспортная развязка, режим работы устраивает. Успеваю без проблем добраться на работу. Офис комфортный, чисто, есть чай\кофе\вкусняшки, так сказать, проявление заботы о сотрудниках. Коллектив прекрасный, отзывчивые ребята. Ценности компании мне импонируют, платят без серых схем, руководство лояльное. Можно вырасти профессионально, построить карьеру, но все зависит от тебя. Я много знаний получила, работая здесь. Если надо, можно получить необходимую литературу для обучения. Здесь любят инициативу. С выходными порядок, все по производственному календарю. Так что если у вас есть детки, которые ходят в садик, проблем не будет. К НГ давали подарки детям. Сотрудникам тоже плюшки есть - конкурсы, соревнования, награждения за хорошую работу. На территории есть парковка и пиццерия.
Работник
02.02.2023
Работаю в компании достаточно давно, но в то же время есть с чем сравнить. Из положительных сторон хотелось бы отметить индивидуальный подход к каждому сотруднику, учет собственных интересов сотрудников и их специализации в производственном процессе. Также стоит отметить возможность удаленной работы, конкурентоспособную заработную плату на рынке труда. Возможность открыто и конструктивно обсудить с руководством любую проблему, реальная помощь при ее решении. Учитывая, что компания занимает перспективную нишу на рынке и активно развивается, то перспективы карьерного роста вполне реальны. Объем выполнения непрофильных задач минимален.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Деснол Софт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деснол Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
Сотрудник склада
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы