Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Стоит уделить внимание технической оснащенности рабочих мест. Хорошим плюсом является строгая выплата зарплаты и регулярные премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
отсутсвие роста, отсутствие уважения к сотрудникам, отсутсвие бизнес-процессов хорошая команда HR. Некоторые ребята в коллективе очень классные
24.11.2024
Доставка к месту работ. Хотелось бы питание или доставку готовой еды за счет работодателя. Стабильно , интересно, хороший коллектив. Возможность карьерного роста.
22.08.2024
Если говорить о том, что можно улучшить, то, наверное, хотелось бы больше возможностей для профессионального роста. Например, побольше тренингов и семинаров для повышения квалификации Работаю юристом в компании уже несколько лет и хочу поделиться своими впечатлениями. Руководство здесь просто супер – всегда поддержат и помогут, когда нужно. Открытые и готовые к диалогу, что создаёт отличную рабочую атмосферу. Хороший коллектив. Комфортный офис. Корпоративные мероприятия.
18.06.2024
Оперативность в решении задач и вопросов. Рабочее место, собственный кабинет, условия труда, наличие кафе в самом здании
27.04.2024
Поднять зарплату, обеспечить хорошей техникой и мебелью, сделать нормальную комнату приема пищи Свобода в графике работы, парковочные места, неплохой коллектив
15.04.2024
С мотивацией нужно работать, но есть надежда, что с этим тоже справятся Адекватное руководство, отличный коллектив, стабильность, ДМС. Сильно заходит, что сотрудников слышат и изменения идут. За последние несколько лет изменения в компании произошли значительные. Это и условия труда, и имидж компании, и развитие внутренних процессов. В последнее время начали уделять внимание корпоративным мероприятия. Чувствуется, что их проводят для нас, зная что нам нравится или нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ASG Инвестиционная Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы