СОГАЗ
2,9
-
33 отзывов
33%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СОГАЗ

Санкт-Петербург

Комментарий

Работа в центре города. Стабильная ЗП. Есть возможность брать доп. Смены, которые оплачиваются в 2ом размере. Бесплатный полис ДМС с хорошим пакетом. Также льготы при покупке ДМС для членов семьи, осаго, каско и т.д. самы лучший коллектив и потрясающий руководитель колл-центра. Всегда можно договориться уйти пораньше или если форс мажор перенести смену на другой день. Первый 3 недели обучения, далее выводят в линию под контролем наставника

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СОГАЗ

10.02.2025

Достойная и своевременная оплата. Руководство ценит сотрудников, поощряет результативность и старается создавать комфортные условия, включая гибкий подход к графику и дополнительные льготы. Обучающие программы помогают не только осваивать новые навыки, но и совершенствовать уже имеющиеся.

Работник

Copy

20.09.2024

На собеседовании было две женщины. Одна активно пыталась выяснить что я делаю а что не делаю, когда камера включилась на второго собеседника там сидела женщина с максимально недовольным лицом и естественно задавала личные вопросы. Это все что ее интересовало. После этого я позвонила эйчару и сказала что снимаю свою кандидатуру потому что руководитель должен создавать как минимум расположение к себе.

Работник

Copy

23.07.2024

Эйчар А написала с просьбой согласовать собеседование. Отвечала раз в день, хотя я ей отвечала сразу же. В итоге пропала. Хотя почти договорились. Это нормальный подход? Видимо им никто и не нужен раз такое неуважение уже на старте. Зачем писать тогда?

Работник

Copy

12.03.2024

Хорошее место работы, очень хороший старт для карьеры. Работала тут 7 лет. Но ушла, так как была вынуждена уехать из Воронежа

Работник

Copy

12.01.2024

Получил оффер после прохождения полиграфа, месяц меня кормили завтраками, якобы переводят сотрудников между отделами освобождая ставку. Ровно через месяц мне все же эйчар сказала, что можно приезжать подписывать трудовой договор и через несколько часов новое письмо от нее, что отдел, в который я собирался расформировывают и в общем нам не по пути. За время ожидания я отказал по двум офферам) всем советую!

Работник

Copy

12.01.2024

Получил оффер после прохождения полиграфа, месяц меня кормили завтраками, якобы переводят сотрудников между отделами освобождая ставку. Ровно через месяц мне все же эйчар сказала, что можно приезжать подписывать трудовой договор и через несколько часов новое письмо от нее, что отдел, в который я собирался расформировывают и в общем нам не по пути. За время ожидания я отказал по двум офферам) всем советую!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СОГАЗ

Помогите составить детальное представление о работе в компании СОГАЗ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 70 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 31 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 25 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.03.2024

Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре

Работник

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

17.02.2025

Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению

Инженер-конструктор

Copy

12.01.2024

Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.

Менеджер по продажам

Copy

08.08.2023

зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите

Работник

Copy

26.07.2024

Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.

Сергей

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы