Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Расширить зону отдыха Адекватное руководство, молодой и дружный коллектив. Выплаты всегда вовремя, бывают и пряники. Уютный офис, с хорошей организацией труда. Работаю пару лет, минусов не увидел.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
нет корпоративной жизни, но не за этим я устраивался на работу. Работаю здесь менеджером по продажам уже год. Работа мне понятна, доступна, есть эффективность от моих действий. Зарплата хорошая. Еще очень радует, что соблюдается график и никто не требует перерабатывать. Есть четкие регламенты доя всех сторон рабочего процесса. С другой стороны, не могу сказать, что у нас сплоченный коллектив, с которым работаем и отдыхаем
13.11.2025
Нет корпоративной жизни, но я и не за этим приходил. За несколько месяцев работы менеджером по продажам отмечаю следующие плюсы: соблюдение графика, отсутствие переработок, зарплата.
07.11.2025
Не обнаружил Работаю в «МедКомплекс А.В.К.» уже несколько лет в отделе продаж. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик медицинского оборудования по всей России. Очень нравится, что процесс четко организован: заявки обрабатываются быстро, документы оформляются без задержек, отгрузка всегда проходит в срок. Руководство поддерживает сотрудников, помогает в решении рабочих вопросов, регулярно проводятся обучающие мероприятия.
31.10.2025
Пока не увидел. Реально нравится трудиться в этой компании. Идеальные условия, со всеми задачами получается без проблем справляться. Зарплата высокая, все платится прям вовремя.
25.09.2025
Нет никакой корпоративной жизни, но мне важнее сама работа и стабильность. Радуют четкие регламенты. Не нужно из кожи вон лезть ради продаж и результатов. Есть понятные должностные обязанности. Вся работа выстроена. График соблюдается. Без переработок, от которых убежал с прошлой работы. Зарплата нормальная. В общем все условия для спокойной работы, если есть голова на плечах.
12.09.2025
Езжу на своей машине, а так расположение не самое удобное. Уже пять месяцев здесь. Работа понятная, по четким инструкциям, не нужно импровизировать. Освоился максимально быстро и легко. График соблюдается. Не задерживаюсь. Зарплата нормальная. В коллективе среди менеджеров каждый сам за себя, но конфликтов и каких-то подстав нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МедКомплекс А.В.К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы