Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Отношение к работникам в организации несправедливое. В разных цехах различные условия труда. В четвертом цехе присутствует дедовщина, неравномерное распределение рабочего времени, где некоторым разрешено работать только утром, в то время как в компании установлен сменный график. Это приводит к нехватке постов при пересечении утренних смен с так называемыми "привилегированными" работниками. Распределение работы также осуществляется с преимуществом для последних. В связи с этим, ожидать заработной платы выше 45 не стоит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Все более чем устраивает. Даже в голову не приходит к чему можно придраться. Работаю более 4х лет, однозначно рекомендую! Крупная, быстроразвивающаяся компания.
25.01.2025
На данные момент все устраивает. Добавить пока ничего не могу. Достаточно современное оборудование на производстве и на офисных местах. Полное обеспечение СИЗ. Если СИЗ пришли в негодность раньше срока - можно без проблем заменить. Хороший коллектив. Удобный график работы. Есть своя парковка.
19.01.2025
Компания развивается и растет, есть все необходимое для комфортного рабочего процесса. В компании действует система наставничества и обучения, комфортное, хорошо технически оснащенное рабочее место. Адаптация для новых сотрудников, хороший коллектив. Удобный график работы.
18.01.2025
Побольше совместных корпоративных выездных мероприятий, а в остальном все отлично. Очень интересная работа ☺️организация растет и развивается. отличный коллектив, когда пришла на новое место работы очень тепло встретили и всему научили, в дальнейшем уже Развиваешься и совершенствуешься, узнаешь много нового.
17.01.2025
На территории компании в гололед все же нужно посыпать песком график работы с 8 до 16.00 оснащенность рабочего места (отличные компьютеры и мониторы), вся мебель новая, в кабинетах всегда чисто. столовая В офисе всегда тепло, летом отлично работают кондиционеры Адекватное руководство Корпоративный фитнесс или спортзал на территории ( на выбор три фитнесс клуба с с большой скидкой) медицинский кабинет (с новым узи оборудованием), скидка до 90% на анализы в инвитро. официальная отличная зарплата
15.01.2025
Все и так отлично,добавить нечего. Проработав не так уж и много времени в Профессионале,могу сказать,что ни разу не пожалела,что устроилась сюда работать. Коллектив прекрасный,приняли с теплотой. По возникающим вопросам всегда ответят. Так же понравилось,что все дисциплинировано. Проводится учеба. Условия прекрасные. Я безумно рада,что мне попалось объявление с вакансией в компанию Профессионал, и все-таки я решилась изменить свою жизнь к лучшему. Спасибо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профессионал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.07.2025
Зп могла бы быть и больше График, руководство жильё ну и многое другое!
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
29.11.2025
Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!! Деревянский стёпка и его начальник Ханин олежка. Осторожно !!!!! Очень подлые и непорядочные !!! С признаками всеми мошенников !!!! Указанная схема во всех их мелких фирмешках. Где эти два чуда, владельцы и директора. Союз страхование, союз ПБ, союз КС, союз ОАК, Союз Ай ти, медиа промо. Деревянский и его , Союз КС, он же , Союз ПБ: шарага для рабов без прав и зарплаты Отрицательные стороны Начал я у них в ноябре 2023, в компании “Союз КС”, она же “Союз ПБ”, “Союз Айти” и ещё штук пять “Союзов”. Собеседование проводили двое — Ханин и некто Деревянский. Оба ведут себя как олигархи, но по сути обычные кидалы в галстуках. Обещали оклад 150, по факту — в договоре 35?000 “белыми”, остальное типа “на карту в конверте”, а потом пошли качели: “не сейчас”, “на следующей неделе”, “вопрос решается”. Через два месяца я понял, что с меня просто тянут работу на халяву. Все договора мутные, задним числом, бухгалтера вообще нет на месте, всё делается “на доверии”. Я лично собирал доки и передавал их менеджеру под заказчиков — ни оплаты, ни премии. А когда начал качать права — сразу выкинули. При увольнении не отдали ни отпускные, ни полный оклад. И это повторяется у них годами. Есть куча знакомых, кто оттуда ушёл в бешенстве, многие подали жалобы в трудовую и полицию. А у них в ответ — тишина. Всё, видимо, схвачено. Не идите туда, если не хотите остаться без денег и нервов. Это дно, а не работа. Если эти два подлеца, обманули на деньги и зарплаты. Не сидите на жопе и Не молчите. Идите пишите на них !!!! В московское СКР, Прокуратуру, ФСБ. Папка на них копится !!!! Много потерпевших !!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы