Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникация между сотрудниками. Создать свой Дом Культуры. Создать столовые во всех корпусах. Побольше рекламы по всему городу. Забота о рабочих и сотрудниках. Своевременное медицинское обследование и срочная медицинская помощь.Сбор анализов и УЗИ органов в любое удобное время. Добрый подход к людям. Отзывчивые и приятные люди. Возможность полакомиться вкусными и горячими пирожками и обедами в перерывы. Есть кофемашина - автомат для приятных перерывов. Работодатели организовывают мероприятия на все праздники.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Все более чем устраивает. Даже в голову не приходит к чему можно придраться. Работаю более 4х лет, однозначно рекомендую! Крупная, быстроразвивающаяся компания.
25.01.2025
На данные момент все устраивает. Добавить пока ничего не могу. Достаточно современное оборудование на производстве и на офисных местах. Полное обеспечение СИЗ. Если СИЗ пришли в негодность раньше срока - можно без проблем заменить. Хороший коллектив. Удобный график работы. Есть своя парковка.
19.01.2025
Компания развивается и растет, есть все необходимое для комфортного рабочего процесса. В компании действует система наставничества и обучения, комфортное, хорошо технически оснащенное рабочее место. Адаптация для новых сотрудников, хороший коллектив. Удобный график работы.
18.01.2025
Побольше совместных корпоративных выездных мероприятий, а в остальном все отлично. Очень интересная работа ☺️организация растет и развивается. отличный коллектив, когда пришла на новое место работы очень тепло встретили и всему научили, в дальнейшем уже Развиваешься и совершенствуешься, узнаешь много нового.
17.01.2025
На территории компании в гололед все же нужно посыпать песком график работы с 8 до 16.00 оснащенность рабочего места (отличные компьютеры и мониторы), вся мебель новая, в кабинетах всегда чисто. столовая В офисе всегда тепло, летом отлично работают кондиционеры Адекватное руководство Корпоративный фитнесс или спортзал на территории ( на выбор три фитнесс клуба с с большой скидкой) медицинский кабинет (с новым узи оборудованием), скидка до 90% на анализы в инвитро. официальная отличная зарплата
15.01.2025
Все и так отлично,добавить нечего. Проработав не так уж и много времени в Профессионале,могу сказать,что ни разу не пожалела,что устроилась сюда работать. Коллектив прекрасный,приняли с теплотой. По возникающим вопросам всегда ответят. Так же понравилось,что все дисциплинировано. Проводится учеба. Условия прекрасные. Я безумно рада,что мне попалось объявление с вакансией в компанию Профессионал, и все-таки я решилась изменить свою жизнь к лучшему. Спасибо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Профессионал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы