Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Мало времени на обед. Долго привыкал к самой работе. Задачи ставятся как-то невнятно. Иногда кажется, что решения нет, но надо просто глубже копать. В принципе меня все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Работаю в Северсталь-ЦЕС больше 10 лет. За это время случалось разное: сложная адаптация под экономическую ситуацию, перестройка под новых клиентов, смена направление своей деятельности. Но в тоже время мне очень нравится, что ЦЕС дает возможность развиваться, учиться новому, знакомиться с современными IT-технологиями.
21.11.2024
Северсталь-ЦЕС - этот тот стабильный работодатель, которого я всегда искала. Обширная социальная программа, развитие волонтерства и многообразные варианты развития твоей карьеры – это лишь малая, но важная часть возможностей в компании. Всем многочисленным «плюшкам» конечно соответствует и объем работы. Но как говорится, кто хочет, тот работает и кушает плюшки!
21.11.2024
Компания стабильная, есть ДМС со стоматологией, множество льгот для сотрудников, молодой и дружелюбный коллектив. Из минусов можно отметить, что кому-то не подойдет график работы, так как есть периоды закрытия.
19.11.2023
Крупная фирма, отличные условия работы, постоянное развитие.
07.11.2023
Баланс дружеской атмосферы и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями. ЦЕС - это о взаимопомощи. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы. Насколько бы не была задача сложна, коллеги всегда помогут найти рациональное решение и подскажут.
05.11.2023
Баланс дружеской атмосферы и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями. ЦЕС - это о взаимопомощи. Все стремятся сделать что-то во благо компании, отдела, продукта, группы. Насколько бы не была задача сложна, коллеги всегда помогут найти рациональное решение и подскажут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северсталь-ЦЕС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы